St. Bernward Krankenhaus GmbH
31134 Hildesheim - Deutschland
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 23.02.2026
Beschreibung
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Kinderintensivstation
Unser Haus ist mit 508 Betten und über 1.800 Mitarbeitenden eines der größten katholischen Krankenhäuser Norddeutschlands. Zum Leistungsspektrum zählen 17 Kliniken, vier medizinische Fachabteilungen, medizinische Versorgungszentren, ein ambulantes Operationszentrum sowie mehrere Facharztzentren. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität in Göttingen.
Mit diesen Aufgaben werden Sie ein Teil vom #TeamBK:... weiter lesen
Unser Haus ist mit 508 Betten und über 1.800 Mitarbeitenden eines der größten katholischen Krankenhäuser Norddeutschlands. Zum Leistungsspektrum zählen 17 Kliniken, vier medizinische Fachabteilungen, medizinische Versorgungszentren, ein ambulantes Operationszentrum sowie mehrere Facharztzentren. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität in Göttingen.
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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Kinderintensivstation
Unser Haus ist mit 508 Betten und über 1.800 Mitarbeitenden eines der größten katholischen Krankenhäuser Norddeutschlands. Zum Leistungsspektrum zählen 17 Kliniken, vier medizinische Fachabteilungen, medizinische Versorgungszentren, ein ambulantes Operationszentrum sowie mehrere Facharztzentren. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität in Göttingen.
Mit diesen Aufgaben werden Sie ein Teil vom #TeamBK:
- eine abgeschlossene dreijährige Gesundheits- und Kinderkrankenpflegeausbildung vorweisen können
- idealerweise über Berufserfahrung im Intensivbereich verfügen bzw. eine Fachweiterbildung zur pädiatrische Intensivpflege abgeschlossen haben
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisations- und Einfühlungsvermögen sowie Belastbarkeit und Kommunikationsstärke auszeichnet
- Freude an der Arbeit haben
Diese Vorteile erwarten Sie:
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochprofessionellen und motivierten Team
- ein umfangreiches und strukturiertes Einarbeitungskonzept
- zahlreiche Fort-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- eine nahezu arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR und den üblichen Sozialleistungen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, BusinessBike etc.)
- zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. eine betrieblich organisierte Ferienbetreuung)
- [St. Bernward Krankenhaus - Mitarbeiterangebote Flyer](https://www.bernward-khs.de/mitarbeiter-karriere/downloads)
Gern laden wir Sie dazu ein, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages kennenzulernen.
Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen gern unsere Bereichsleitung Pflege Frau Maike Kanthak unter 05121 / 90-5337 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das BK lebt Vielfalt und Diversität. Wir bieten jedem Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Herkunft oder Behinderung die gleichen Chancen an. Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir in der Stellenanzeige das generische Maskulinum. Wir möchten aber ausdrücklich hervorheben, dass wir in unseren Stellenanzeigen alle Geschlechter ansprechen.
Unser Haus ist mit 508 Betten und über 1.800 Mitarbeitenden eines der größten katholischen Krankenhäuser Norddeutschlands. Zum Leistungsspektrum zählen 17 Kliniken, vier medizinische Fachabteilungen, medizinische Versorgungszentren, ein ambulantes Operationszentrum sowie mehrere Facharztzentren. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität in Göttingen.
Mit diesen Aufgaben werden Sie ein Teil vom #TeamBK:
- eine abgeschlossene dreijährige Gesundheits- und Kinderkrankenpflegeausbildung vorweisen können
- idealerweise über Berufserfahrung im Intensivbereich verfügen bzw. eine Fachweiterbildung zur pädiatrische Intensivpflege abgeschlossen haben
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisations- und Einfühlungsvermögen sowie Belastbarkeit und Kommunikationsstärke auszeichnet
- Freude an der Arbeit haben
Diese Vorteile erwarten Sie:
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochprofessionellen und motivierten Team
- ein umfangreiches und strukturiertes Einarbeitungskonzept
- zahlreiche Fort-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- eine nahezu arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR und den üblichen Sozialleistungen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, BusinessBike etc.)
- zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. eine betrieblich organisierte Ferienbetreuung)
- [St. Bernward Krankenhaus - Mitarbeiterangebote Flyer](https://www.bernward-khs.de/mitarbeiter-karriere/downloads)
Gern laden wir Sie dazu ein, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages kennenzulernen.
Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen gern unsere Bereichsleitung Pflege Frau Maike Kanthak unter 05121 / 90-5337 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das BK lebt Vielfalt und Diversität. Wir bieten jedem Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Herkunft oder Behinderung die gleichen Chancen an. Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir in der Stellenanzeige das generische Maskulinum. Wir möchten aber ausdrücklich hervorheben, dass wir in unseren Stellenanzeigen alle Geschlechter ansprechen.
Ref-Nr.: 5634893
Aktualisiert:
23.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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