Beschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung
und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
jährlich uÌber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fuÌr noch
mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den
InnovationsfuÌhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche
Debatten aktiv mit – fuÌr eine menschliche und nachhaltige
Gesellschaft.
-Aufgabe:-
fachlich kompetente und selbstständige Grund- und Behandlungspflege
Ansprechpartner für Eltern und enge Zusammenarbeit mit den behandelnden
Ärzten
Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen
bei Vorliegen der Fachweiterbildung für den Bereich der Neonatologie
übernehmen Sie die Erst- und Notfallversorgung von Frühgeborenen und
intensivpflichtigen Neugeborenen, die Versorgung von Mehrlingsgeburten
sowie die postoperative Betreuung (falls Sie nicht über diese verfügen,
wir bilden Sie gern weiter, wenn Sie sich dies wünschen und übernehmen
die Kosten)
-Profil:-
abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
idealerweise Weiterbildung zur Pflegefachkraft für Intensivpflege bzw. die
Bereitschaft/ Motivation zur Absolvierung (Kostenübernahme durch das
Klinikum)
Freude an der teamorientierten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
ganzheitliche, entwicklungsfördernde und familienorientierte
Pflege/Arbeitsweise
-Wir bieten:-
Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld
(1600EUR) sowie Willkommensprämie (3000EUR)
Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die
Realität umzusetzen
Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der
Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern
Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des
täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass,
E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir
Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei
Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren
ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)