Magistrat der Stadt Steyr
4400 Steyr - Österreich
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Arbeit
Vollzeit
ab 02.04.2026
Beschreibung
#wirsindstadt #wirsindsteyr
Entlohnung (FL 15.2)
Brutto-Einstiegsgehalt bei Vollzeit mind. € 3.689,90
(je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Zuzüglich Pflegebonus in der Höhe von € 141,03 pro Monat.
Beschäftigungsausmaß
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist
Laufend
Die Stadt Steyr ist eine zuverlässige Arbeitgeberin mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben im öffentlichen Dienst. In einem kollegialen und unterstützenden Umfeld bietet die Stadt Steyr die Chance, aktiv an der Zukunf... weiter lesen
Entlohnung (FL 15.2)
Brutto-Einstiegsgehalt bei Vollzeit mind. € 3.689,90
(je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Zuzüglich Pflegebonus in der Höhe von € 141,03 pro Monat.
Beschäftigungsausmaß
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist
Laufend
Die Stadt Steyr ist eine zuverlässige Arbeitgeberin mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben im öffentlichen Dienst. In einem kollegialen und unterstützenden Umfeld bietet die Stadt Steyr die Chance, aktiv an der Zukunf... weiter lesen
#wirsindstadt #wirsindsteyr
Entlohnung (FL 15.2)
Brutto-Einstiegsgehalt bei Vollzeit mind. € 3.689,90
(je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Zuzüglich Pflegebonus in der Höhe von € 141,03 pro Monat.
Beschäftigungsausmaß
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist
Laufend
Die Stadt Steyr ist eine zuverlässige Arbeitgeberin mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben im öffentlichen Dienst. In einem kollegialen und unterstützenden Umfeld bietet die Stadt Steyr die Chance, aktiv an der Zukunft Steyrs mitzuwirken. Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben
* Alle Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung im Sinne der Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung 2020, LGBl. 83/2020, vorgesehen sind
Ihr Profil - womit Sie uns begeistern können
* Abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Bachelor of Science
* Hohes Einfühlungsvermögen in der Arbeit mit älteren Menschen
* Freude an der Teamarbeit
* Bereitschaft zu Schicht- und Wechseldienst sowie Wochenend- und Feiertagsdienst
* Sehr guter Gesundheits- und Allgemeinzustand
* Gute IT-Anwenderkenntnisse
* Adäquate Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
Wir bieten
* Krisensicherer Arbeitsplatz
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Umfangreiche Unterstützung beim Einstieg
* Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten
* Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
* Bezahlter Papamonat
* Fahrtkostenzuschuss
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
* Gratis Parkplätze (bei Verfügbarkeit)
* Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebsausflügen
* Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein (als Gewerkschaftsmitglied)
Auswahlverfahren
* Vorstellungsgespräch
Im Sinne des Gleichbehandlungsprogramms für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Steyr werden Männer besonders auf diese Stellenausschreibung hingewiesen und ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben.
Bewerbung
Um uns eine aussagekräftige Bewerbung samt Ausbildungsnachweisen zukommen zu lassen, bewerben Sie sich bitte online unter:
http://www.steyr.at/Jobs - Jetzt bewerben
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Kontakt
Sie haben Fragen zum Aufgabengebiet?
Herr Mag. Albert Hinterreitner beantwortet sie Ihnen gerne unter:
07252 / 77333 DW 500
Der Magistratsdirektor
Mag. Thomas Roßgatterer
Entlohnung (FL 15.2)
Brutto-Einstiegsgehalt bei Vollzeit mind. € 3.689,90
(je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
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Ihre Aufgaben
* Alle Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung im Sinne der Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung 2020, LGBl. 83/2020, vorgesehen sind
Ihr Profil - womit Sie uns begeistern können
* Abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Bachelor of Science
* Hohes Einfühlungsvermögen in der Arbeit mit älteren Menschen
* Freude an der Teamarbeit
* Bereitschaft zu Schicht- und Wechseldienst sowie Wochenend- und Feiertagsdienst
* Sehr guter Gesundheits- und Allgemeinzustand
* Gute IT-Anwenderkenntnisse
* Adäquate Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
Wir bieten
* Krisensicherer Arbeitsplatz
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Umfangreiche Unterstützung beim Einstieg
* Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten
* Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
* Bezahlter Papamonat
* Fahrtkostenzuschuss
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
* Gratis Parkplätze (bei Verfügbarkeit)
* Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebsausflügen
* Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein (als Gewerkschaftsmitglied)
Auswahlverfahren
* Vorstellungsgespräch
Im Sinne des Gleichbehandlungsprogramms für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Steyr werden Männer besonders auf diese Stellenausschreibung hingewiesen und ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben.
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Der Magistratsdirektor
Mag. Thomas Roßgatterer
Ref-Nr.: 10187427
Aktualisiert:
11.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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