Universitätsklinikum AKH Wien
1090 Wien,Alsergrund - Österreich
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Arbeit
Vollzeit
ab 15.04.2026
Beschreibung
DGKP - Ärztliche Direktion, Abteilung Betten- und Entlassungsmanagement/Klinische Sozialarbeit - Entlassungsmanagement
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit 30 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 21.04.2026
Ihr Aufgabengebiet
Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet.
Zu den Hauptaufgaben zählen unter anderem
* alle entlassungsrelevanten Maßnahmen zur Entlassungsplanung mit dem interdisziplinären Team,
* Eigenverantwortliche Planung und Sicherung eines geeigneten Nachbetreuungssettings,
* Te... weiter lesen
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit 30 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 21.04.2026
Ihr Aufgabengebiet
Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet.
Zu den Hauptaufgaben zählen unter anderem
* alle entlassungsrelevanten Maßnahmen zur Entlassungsplanung mit dem interdisziplinären Team,
* Eigenverantwortliche Planung und Sicherung eines geeigneten Nachbetreuungssettings,
* Te... weiter lesen
DGKP - Ärztliche Direktion, Abteilung Betten- und Entlassungsmanagement/Klinische Sozialarbeit - Entlassungsmanagement
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit 30 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 21.04.2026
Ihr Aufgabengebiet
Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet.
Zu den Hauptaufgaben zählen unter anderem
* alle entlassungsrelevanten Maßnahmen zur Entlassungsplanung mit dem interdisziplinären Team,
* Eigenverantwortliche Planung und Sicherung eines geeigneten Nachbetreuungssettings,
* Teilnahme an Visiten, Fallsupervisionen, Organisationsbesprechungen.
Die Details zu den Hauptaufgaben entnehmen Sie bitte aus der Stellenbeschreibung.
Ihr Profil
* Sie sind diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in und
* Sie verfügen über eine Ausbildung im Entlassungsmanagement oder Case- und Caremanagement.
* Alternativ: Mehrjährige Erfahrung im Entlassungsmanagement
* Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
* Sie haben Spaß am Kontakt mit Patient*innen
* Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
* Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
Unser Angebot
* Beschäftigung in Teilzeit (30 Wochenstunden)
* Krisensicherer Arbeitsplatz
* Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
* Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
* Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
* Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
* Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 2774 (30 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
BEWERBUNG:
https://jobs.wien.gv.at/stellenangebote/details.html?jobTitle=DGKP-(30h)-AErztliche-Direktion-Abteilung-Betten-und-EntlassungsmanagementKlinische-Sozialarbeit-Entlassungsmanagement&jobId=54121
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit 30 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 21.04.2026
Ihr Aufgabengebiet
Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet.
Zu den Hauptaufgaben zählen unter anderem
* alle entlassungsrelevanten Maßnahmen zur Entlassungsplanung mit dem interdisziplinären Team,
* Eigenverantwortliche Planung und Sicherung eines geeigneten Nachbetreuungssettings,
* Teilnahme an Visiten, Fallsupervisionen, Organisationsbesprechungen.
Die Details zu den Hauptaufgaben entnehmen Sie bitte aus der Stellenbeschreibung.
Ihr Profil
* Sie sind diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in und
* Sie verfügen über eine Ausbildung im Entlassungsmanagement oder Case- und Caremanagement.
* Alternativ: Mehrjährige Erfahrung im Entlassungsmanagement
* Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
* Sie haben Spaß am Kontakt mit Patient*innen
* Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
* Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
Unser Angebot
* Beschäftigung in Teilzeit (30 Wochenstunden)
* Krisensicherer Arbeitsplatz
* Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
* Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
* Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
* Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
* Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 2774 (30 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
BEWERBUNG:
https://jobs.wien.gv.at/stellenangebote/details.html?jobTitle=DGKP-(30h)-AErztliche-Direktion-Abteilung-Betten-und-EntlassungsmanagementKlinische-Sozialarbeit-Entlassungsmanagement&jobId=54121
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.
Ref-Nr.: 10336992
Aktualisiert:
20.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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