Ihr Aufgabengebiet
* Sie übernehmen die fachgerechte Pflege und Betreuung der Patient*innen und führen alle im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen verantwortungsvoll aus.
* Sie bringen Ihre pflegerische Fachkompetenz in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein und tragen damit zu einer ganzheitlichen und patient*innenorientierten Versorgung bei.
* Sie tragen Verantwortung für die Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität.
* Sie koordinieren und steuern unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten den Pflegeprozess.
* Sie sind gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege für die Mitarbeiter*innenentwicklung zuständig und stellen die Anleitung und Ausbildung von neuen Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen sicher.
* Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien.

Ihr Profil
* Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) bzw. ein EU-konformes Äquivalent mit gültigem Eintrag im Gesundheitsberuferegister.
* Sie leben eine wertschätzende Grundhaltung und überzeugen durch sehr gute Umgangsformen im Kontakt mit Patient*innen, Kolleg*innen und allen Menschen, unabhängig von persönlichen Hintergründen, Lebensrealitäten, Herkunft oder sozialer Stellung.
* Sie identifizieren sich mit den Werten und Visionen unserer Organisation und möchten mit Ihrer Expertise aktiv zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen.
* Sie haben Interesse an der Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben.
* Sie bringen Motivation und Engagement mit, um sich in einem innovativen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld einzubringen.
* Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und kommunizieren sicher mit Patient*innen und Kolleg*innen.
Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot
* Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (30 Wochenstunden)
* Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
* Große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen -intern und extern - zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Ausbildungsstation mit Praxisanleiter*innen
* Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation
* Wertschätzende Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team
* Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
* Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
* Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
* Betriebskindergarten vor Ort
* Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen
* Attraktives Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension für Ihre langfristige Altersversorgung
* Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.967,00 € (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter:

https://karriere.gesundheitsverbund.at/jobportal/51964/