Ihr Aufgabengebiet
* Sie übernehmen Verantwortung für die Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität unserer Patient*innen
* Sie koordinieren gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege die Mitarbeiter*innenentwicklung
* Sie stellen Anleitung und Ausbildung von neuen Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen sicher
* Sie dokumentieren und evaluieren im Rahmen des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien
* Sie übernehmen gerne komplexe und abwechslungsreiche Aufgaben in unserem multiprofessionellen Team und unterstützen andere mit Empathie und Verantwortungsbewusstsein
* Sie bringen aktiv Ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein

Ihr Profil
* Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent
* Sie besitzen Führungs- und Managementkompetenz
* Sie können sich mit den Werten und Visionen der Organisation identifizieren
* Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse
* Sie verfügen über einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
* Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen
* Ausbildung PAL wünschenswert, aber nicht vorausgesetzt

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot
* Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit (30-40 Wochenstunden)
* Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
* Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation
* Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team
* Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
* Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
* Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
* Betriebskindergarten
* Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen
* Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
* Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe
* Jobticket

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.967,00 € (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:

Bianka Langmaier, akad. HCM.

Pflegedirektor*in

Pflegedirektion

+43 491501406

https://jobs.wien.gv.at/stellenangebote/details.html?jobTitle=Fachbereichskoordinator*in-(FBKP)-Schwerpunkt-fuer-Gastroenterologie-und-Hepatologie&jobId=51079