Beschreibung
Ihr Aufgabengebiet
* Sie sind verantwortlich für eine effiziente Personaleinsatzplanung (Dienstplan) um den reibungslosen Ablauf und die optimale Betreuung der Patient*innen zu gewährleisten
* Sie überwachen und kontrollieren kontinuierlich die Pflege- und Betreuungsqualität anhand von definierten Qualitätskennzahlen um eine stetige Verbesserung der Pflegequalität und -organisation sicherzustellen
* Sie führen Mitarbeiter*innen und Teamgespräche durch und ergreifen gezielte Maßnahmen zur Förderung und Planung der Aus-, Fort- und Weiterbildung.
* Sie stellen die Anleitung und Ausbildung von neuen Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen sicher
* Sie arbeiten im interdisziplinären Setting
* Sie wirken beim Recruiting, Auswahlverfahren und Onboarding mit
Ihr Profil
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Gesundheits- und Krankenpflege
* Sie verfügen wünschenswerter Weise über Leitungs- und Führungserfahrung
* Sie haben die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten
* Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
* Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse
* Wünschenswert wäre die abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement entsprechend dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz nach Bundesgesetzblatt 108/97, vom 19.08.1997; oder eine entsprechende akkreditierte Managementausbildung lt. gültiger GuKG-Novelle oder SAB - Leitend gemäß § 57b des Krankenpflegegesetzes
Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.
Unser Angebot
* Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
* Krisensicherer Arbeitsplatz
* Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
* Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
* Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
* Ausgezeichnete Karrierechancen
* Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
* Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
* Gute öffentliche Verkehrsanbindung
* Gratis Jahresticket der Wiener Linien
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.572 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
Kontakt
Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Klinik Landstraße
Astrid Veprek
Bereichsleitung Pflege
1030 Wien, Juchgasse 25
Telefon: +43 1 71165 4505
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
https://jobs.wien.gv.at/stellenangebote/details.html?jobTitle=Stationsleitung-Pflege-Geburtenhilfe-inkl.-Neugeborenen-Zimmer&jobId=51421