Beschreibung
Meine Aufgaben - Näher am Menschen
* Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
* Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
* Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
* Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
* Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
Mein Profil - Näher am...
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Meine Aufgaben - Näher am Menschen
* Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
* Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
* Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
* Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
* Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
Mein Profil - Näher am Job
* Entscheidungsfreude, Urteils- und Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
* Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen
* Fähigkeit und Motivation fachliches Wissen und Erfahrung weiterzugeben
* Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools
* Abgeschlossene Ausbildung zur:m DGKP, bzw.Nostrifikation in Österreich und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
Meine Benefits - Näher bei mir
Meine Work-Life-Benefits
* Meine Energie für den Tag: Kostenloses Frühstück, günstiges Mittags- und Abendessen, gemütliche Ruheräume für die Pausen
* Meine innovativen Arbeitsmethoden: Elektronische Pflegedoku, iPads, Unterstützung durch zentrale Abteilungen
* Meine Erholung: 20 % Vergünstigung in den OptimaMed Gesundheitsresorts
* Meine Work-Life-Balance: Eine 37-Stunden-Woche bei Vollzeitanstellung, flexible Arbeitszeitmodelle, schnelleres Erreichen der 6. Urlaubswoche (SWÖ-KV)
* Meine Weiterentwicklung: kostenlose Weiterbildungen am SeneCura Campus, Supervision und Coachings
* Meine Jubiläen: Feiern und Geschenk zu runden Geburtstagen und Dienstjubiläen
* Meine Familie: Geschenk zur Hochzeit und Geburt meines Kindes, freier Tag am ersten Schultag
Faire Bezahlung:
* Das monatliche Bruttogehalt beträgt nach Anrechnung von 10 Dienstjahren EUR 3.958,41 (VWG 7, Stufe 6 - Vollzeit, SWÖ-KV) zzgl. variabler Zulagen und Zuschläge. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.
* Neu in der Pflege, Quereinstieg oder umgeschult? Wir rechnen 50 % bis zu einem Ausmaß von 10 Jahren fachfremder Berufserfahrung an.
Meine hauseigenen Benefits:
* Fixer Kinderbetreuungsplatz bei den LKH-Zwergen mit Betreuungszeiten angepasst an den Dienstplan
* Wunschfreie Tage und Dienstplangestaltung in Abstimmung mit persönlichen Bedürfnissen (es wird versucht auf die Wünsche der Mitarbeiter:innen einzugehen)
https://www.senecuragruppe.at/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=40149&idOrigine=514&LCID=1031
Kennziffer
2026-40149
KontaktpersonBrigitta Penz, +43 (0)4350 381 41, badstleonhard@senecura.at
Einsatzort der StelleBundeslandEuropa, Österreich, Kärnten
Adresse des ArbeitsortesBachweg 580, 9462 Bad St. Leonhard