* Ihr Aufgabengebiet
** Sie kooperieren eng mit der Stationsleitung, um optimale Rahmenbedingungen für die operative Arbeit zu schaffen.
** Sie intervenieren proaktiv und lösungsorientiert bei auftretenden Herausforderungen.
** Sie identifizieren gruppenbezogene Leistungsnormen und leiten gemeinsam mit der Stationsleitung erforderliche Optimierungsmaßnahmen ab.
** Sie leiten komplexe Pflegefälle an der Station und sichern die klinische Entscheidungsqualität.
** Sie konzipieren und implementieren innovative Handlungskonzepte, die auf aktuellem Wissensmanagement und evidenzbasierter Pflegeforschung beruhen.
** Sie organisieren die Praxisanleitung, beurteilen den Lernfortschritt von Studierenden, Auszubildenden sowie neunen Mitarbeitenden und initiieren gezielte Maßnahmen zur Talentbindung und zum Employer¿Branding.

Ihr Profil
** Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gemäß GuKG bzw. einen gleichwertigen Abschluss und sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen.
** Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit
** Sie besitzen sehr gute organisatorische Fähigkeiten, bewahren auch in herausfordernden Situationen den Überblick und handeln lösungsorientiert.
** Sie arbeiten mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein, interessieren sich für Entwicklungen im Gesundheitswesen und möchten aktiv zur Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereichs beitragen.
** Sie erfüllen alle arbeitsrechtlichen Voraussetzungen für den österreichischen Arbeitsmarkt, inklusive erforderlicher Nachweise (z. B. Impfungen) gemäß gesetzlichen Vorgaben.

Unser Angebot
** Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) mit krisensicherem Arbeitsplatz
** Krisensicherer Arbeitsplatz
** Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten
** Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team
** Fortbildungsmöglichkeiten im Sinne der gezielten Personalentwicklung
** Persönliche Karriereplanung und Führungskräfteentwicklung - Teilnahme am Führungskräftetraining "Leadership Challenge" und individuelles Führungskräftecoaching
** Prämien für besondere Leistungen
** Pensionskassenmodell der Stadt Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
** Vergünstigter Mittagstisch für gesunde Ernährung während der Dienstzeit
** Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
** Betriebskindergarten
** Gute öffentliche Anbindung (Bushaltestelle Linie 7A direkt beim Eingang)
** Parkgarage und E-Bike-Ladestation am Gelände


Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.967 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.



Verfügbare Dokumente

** https://emea3.recruitmentplatform.com/tlk/pages/fo/download_job_file.jsp?ID=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN&nDocumentID=7430455&ptId=52254
** https://emea3.recruitmentplatform.com/tlk/pages/fo/download_job_file.jsp?ID=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN&nDocumentID=7430459&ptId=52254
** https://emea3.recruitmentplatform.com/tlk/pages/fo/download_job_file.jsp?ID=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN&nDocumentID=7430468&ptId=52254


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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

https://jobs.wien.gv.at/stellenangebote/details.html?jobTitle=Fachbereichkoordinator*in-Pflege-1.-Medizinische-Abteilung-Station-D17&jobId=52254


Kontakt

Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:



Klinik Favoriten - Pflegedirektion
Frau Sonja Milachowski
Leiterin der Pflege
Stabsstellenmitarbeiter*innen und Vertretung der Pflegedirektorin

Kundratstraße 3, 1100 Wien
Tel.: +43 1 60191 71410