LKH Rottenmann-Bad Aussee Standort Rottenmann
8786 Sankt Georgen - Österreich
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.05.2026
Beschreibung
Ihre Arbeitswelt
Als Stationsleitung an der Abteilung für Innere Medizin sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit u.a.:
* Pflegerische Gesamtverantwortung für die Kooperation, Steuerung, Überwachung und Optimierung von Versorgungsabläufen im multiprofessionellen Team inkl. Leistungserfassung und Kontrolle der Pflegequalität
* Übernahme von Aufgaben in der Überwachung und Umsetzung von Maßnahmen des Hygiene-, Beschwerde-, Risiko-, Krisen- und Katastrophenmanagements
* Reflexion und kontinuierli... weiter lesen
Als Stationsleitung an der Abteilung für Innere Medizin sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit u.a.:
* Pflegerische Gesamtverantwortung für die Kooperation, Steuerung, Überwachung und Optimierung von Versorgungsabläufen im multiprofessionellen Team inkl. Leistungserfassung und Kontrolle der Pflegequalität
* Übernahme von Aufgaben in der Überwachung und Umsetzung von Maßnahmen des Hygiene-, Beschwerde-, Risiko-, Krisen- und Katastrophenmanagements
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Ihre Arbeitswelt
Als Stationsleitung an der Abteilung für Innere Medizin sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit u.a.:
* Pflegerische Gesamtverantwortung für die Kooperation, Steuerung, Überwachung und Optimierung von Versorgungsabläufen im multiprofessionellen Team inkl. Leistungserfassung und Kontrolle der Pflegequalität
* Übernahme von Aufgaben in der Überwachung und Umsetzung von Maßnahmen des Hygiene-, Beschwerde-, Risiko-, Krisen- und Katastrophenmanagements
* Reflexion und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe im Sinne des Lean-Managements
* Koordination und Sicherstellung einer mitarbeiter- und patient*innenorientierten Einsatzplanung
* Förderung und Umsetzung von Maßnahmen zur Anleitung, Begleitung und Schulung von Mitarbeitenden und Auszubildenden
Ihr Werdegang
Fachlich:
* Nach dem österreichischen GuKG anerkanntes Diplom der Allg. Gesundheits- und Krankenpflege oder BSc/BScN
* Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister
* Abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement wünschenswert
* Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits- und Pflegebereich
* Erfahrung in der Leitung von Teams, Projekten und/oder Arbeitskreisen
* Interesse an innovativen Entwicklungen und Lösungen in der Pflege
Persönlich:
* Aufgeschlossenheit sowie fachliche und soziale Führungskompetenz
* Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft
* Durchsetzungsfähigkeit
* Hohes Maß an Empathie im Umgang mit Menschen
* Patienten*innen und teamorientiertes, sowie interdisziplinäres Denken und Handeln
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
* Masern, Mumps, Röteln
* Varicellen (Schafblattern)
* Hepatitis B
UNSER VERSPRECHEN AN SIE
* Um Ihnen Ihren Start so einfach wie möglich zu gestalten, bieten wir Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
* Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
* Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
* Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit
* Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
* Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
* Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
* Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen auszubauen, werden bei uns großgeschrieben
* ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
* uvm.
GehaltsschemaSII/N1F (mind. € 4.809,90 monatlich bzw. € 67.338,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.Dienstantritt: ab 01.05.2026 bzw. nach VereinbarungKontaktBei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Karin Hasler
+43 3614 2431 2311
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an: PflDir. Daniela Jamnig, MSc MBA
+43(3614)-24312320BEWERBUNGSLINK: https://karriere.kages.at/Job/1691/Stationsleitung-der-Inneren-Medizin-am-Standort-Rottenmann
Als Stationsleitung an der Abteilung für Innere Medizin sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit u.a.:
* Pflegerische Gesamtverantwortung für die Kooperation, Steuerung, Überwachung und Optimierung von Versorgungsabläufen im multiprofessionellen Team inkl. Leistungserfassung und Kontrolle der Pflegequalität
* Übernahme von Aufgaben in der Überwachung und Umsetzung von Maßnahmen des Hygiene-, Beschwerde-, Risiko-, Krisen- und Katastrophenmanagements
* Reflexion und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe im Sinne des Lean-Managements
* Koordination und Sicherstellung einer mitarbeiter- und patient*innenorientierten Einsatzplanung
* Förderung und Umsetzung von Maßnahmen zur Anleitung, Begleitung und Schulung von Mitarbeitenden und Auszubildenden
Ihr Werdegang
Fachlich:
* Nach dem österreichischen GuKG anerkanntes Diplom der Allg. Gesundheits- und Krankenpflege oder BSc/BScN
* Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister
* Abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement wünschenswert
* Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits- und Pflegebereich
* Erfahrung in der Leitung von Teams, Projekten und/oder Arbeitskreisen
* Interesse an innovativen Entwicklungen und Lösungen in der Pflege
Persönlich:
* Aufgeschlossenheit sowie fachliche und soziale Führungskompetenz
* Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft
* Durchsetzungsfähigkeit
* Hohes Maß an Empathie im Umgang mit Menschen
* Patienten*innen und teamorientiertes, sowie interdisziplinäres Denken und Handeln
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
* Masern, Mumps, Röteln
* Varicellen (Schafblattern)
* Hepatitis B
UNSER VERSPRECHEN AN SIE
* Um Ihnen Ihren Start so einfach wie möglich zu gestalten, bieten wir Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
* Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
* Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
* Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit
* Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
* Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
* Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
* Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen auszubauen, werden bei uns großgeschrieben
* ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
* uvm.
GehaltsschemaSII/N1F (mind. € 4.809,90 monatlich bzw. € 67.338,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.Dienstantritt: ab 01.05.2026 bzw. nach VereinbarungKontaktBei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Karin Hasler
+43 3614 2431 2311
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an: PflDir. Daniela Jamnig, MSc MBA
+43(3614)-24312320BEWERBUNGSLINK: https://karriere.kages.at/Job/1691/Stationsleitung-der-Inneren-Medizin-am-Standort-Rottenmann
Ref-Nr.: 9542099
Aktualisiert:
15.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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