Beschreibung
**Standort**
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
*Stuttgart Kräherwald*
**Ausschreibender Bereich**
RRSS Wohnen und soziale Teilhabe 1,
Haus Kräherwald 2
**Beginn **
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Einsendefrist**
15.01.2026
**Beschäftigungsart**
100 %, unbefristet
Kennziffer: 2512-25 RRSS 2 WuST 1
Das **Haus Kräherwald 2** ist für **Männer** am Standort Kräherwald in Stuttgart-Nord von der Rudolf-Sophien-Stift gGmbH konzipiert.
Es bietet zehn **psychisch erkrankten erwachsenen** **Männern** ohne größere körperliche Einschränkungen, die einen **vollumfänglichen Assistenzbedarf** **im Alltag** aufweisen, einen Wohn- / Lebens- und Entwicklungsraum.
Ihren Alltag gestalten die Bewohner im Rahmen ihrer Fähigkeiten selbstständig.
## Ihre Aufgaben bei uns:
- individuelle Unterstützung bei der Alltagsbewältigung im Schichtdienst
- fallverantwortliches Arbeiten im Bezugspersonensystem mit dem Fokus auf Sensibilität und Kontinuität in der Beziehungsgestaltung
- Hilfen zur Tagesgestaltung (Beschäftigung, Gestaltung freier Zeit)
- Begleitung in Krisensituationen
- Kooperation mit anderen Diensten
## Wir wünschen uns:
- Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Erwachsenen und eine wertschätzende Grundhaltung
- die Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zum selbstständigen Arbeiten
- eine Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
- Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
- die Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung einer individuell orientierten und personenzentrierten Teilhabeplanung
## Wir bieten Ihnen:
- viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
- eine regelmäßige Supervision
- Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die **Vergütung** erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den **TVöD**.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem **diakonischen Auftrag identifizieren** und bereit sind, diesen mitzugestalten.
**Menschen mit Behinderung** sind bei uns **ausdrücklich willkommen**.
Wir schätzen **Vielfalt** und setzen uns für ein **inklusives Arbeitsumfeld** ein. Bewerber:innen mit **Schwerbehinderung** oder **Gleichstellung** werden bei **gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt**.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
**Peppino Poeta**
Bereichsleitung
**Tel: 0711 2869 5014**
**Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!**