## Deine Vorteile

- Freue dich auf eine **Vergütung nach TVöD** zwischen **3.600 € und 5.000 €** (je nach Erfahrung und Qualifikation) plus **Zuschläge/Zulagen**.
- Als spürbaren Bonus erhältst du eine **Jahressonderzahlung**.
- Langfristige Perspektive bekommst du durch ein **unbefristetes Arbeitsverhältnis**.
- **30 Tage Urlaub** plus **bis zu 8 zusätzliche freie Tage** bei **Wechselschichten** sorgen für extra Erholung.
- Mehr Work-Life-Balance durch **flexible Arbeitszeiten** und **individuelle Arbeitszeit- & Schichtmodelle**, die zu deinem Leben passen.
- Starke Familienunterstützung erhältst du durch eine **kostenfreie Notfall-Kinderbetreuung** für **5 Tage pro Jahr** sowie den **PME Familienservice**.
- Profitiere von einer verlässlichen Absicherung durch die **betriebliche Altersversorgung**, **Absicherung gegen Berufsunfähigkeit** und **betriebliche Krankenzusatzversicherung**.
- Anerkennung deiner Flexibilität wird mit einer **Einspringprämie von 100 €** belohnt. Empfehlung lohnt sich - erhalte eine **Werbeprämie** von bis zu **3.000 €**, wenn du neue Kolleg/innen anwirbst.
- Aktiv mobil bleibst du mit dem **JobRad** sowie fit durch abwechslungsreiche **Sport- und Gesundheitskurse** und **umfassende Vorsorgeangebote.**
- Clever sparst du mit **Corporate Benefits** bei zahlreichen Partnern.
- Vorankommen gelingt dir mit **umfassenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten** für deine Karriere.
- Teamspirit erlebst du bei **regelmäßigen Mitarbeiterevents** (u. a. **Betriebsfeiern**).

## Deine Aufgaben

- Anspruchsvolle **Intensiv- und Beatmungspflege** übernimmst du ganzheitlich – mit Blick fürs Detail und für den Menschen.
- **Behandlungspflege** führst du nach ärztlicher Verordnung durch, stets am **spezifischen Krankheitsbild** ausgerichtet und unter strikter Einhaltung aller **Hygienerichtlinien**.
- **Dokumentation** aller Maßnahmen erledigst du lückenlos – modern, effizient und **vollständig digitalisiert**.
- Empathisch berätst und begleitest du **Patientinnen, Patienten und Angehörige** als verlässliche Ansprechperson.
- Den **Pflegeprozess** überwachst, strukturierst und steuerst du verantwortungsvoll in seiner Gesamtheit.
- Die **Weiterentwicklung** der **Pflegequalität** treibst du aktiv mit voran und setzt neue Impulse.

## Dein Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung als **exam. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in (m/w/d)** oder **Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)** bringst du mit.
- Idealerweise verfügst du über die **Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege** – oder du zeigst die klare Bereitschaft, diese **Weiterbildung** zu absolvieren.

## Über den Arbeitgeber

Die **Sana Kliniken Düsseldorf GmbH** setzt sich zusammen aus den **beiden Krankenhäusern Gerresheim und Benrath**. Beide Häuser versorgen **jährlich ca. 23.000 Patienten stationär und 60.000 Patienten ambulant.**

Am **Sana Krankenhaus Gerresheim** erwartet dich eine moderne Arbeitsumgebung: **250 Betten** in komfortablen Zimmern, sieben neue Operationssäle und eine neu errichtete Intensivstation in zentraler Lage mit Blick ins Grüne. **Jährlich werden hier 25.000 stationäre und 26.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt** – ein Umfeld, in dem du dein Fachwissen exzellent einbringen und weiter ausbauen kannst.

Das **Sana Krankenhaus Benrath** bietet als Haus der **Grund- und Regelversorgung** ein breites Spektrum medizinischer Leistungen im **stationären und ambulanten Bereich**, die Versorgungsschwerpunkte liegen in den Bereichen der **Onkologie sowie der Unfallchirurgie / Orthopädie**. Jedes Jahr kommen zudem über **650 Kinder in der Klinik zur Welt**. Das Klinikum in Benrath beschäftigt über **450 Mitarbeitende und verfügt über 210 Betten.**

Verstärkung suchen die **Intensivstationen** in **Gerresheim und Benrath** durch **examinierte Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/innen (m/w/d)** sowie **Pflegefachfrauen/-männer (m/w/d)** in **Voll- und Teilzeit**.