Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement
35683 Dillenburg - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
ab 20.01.2026
Beschreibung
Die Lahn-Dill-Kliniken sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. An den Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar werden jährlich rund 40.000 Patienten stationär behandelt. Mit insgesamt 915 Betten und rund 2.400 Mitarbeitern sind die Lahn-Dill-Kliniken einer der größten Klinikverbunde in Hessen.
Für den Pflege- und Patientenmanagement am Standort Dillenburg, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mehrere
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
für die Intensivstat... weiter lesen
Für den Pflege- und Patientenmanagement am Standort Dillenburg, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mehrere
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
für die Intensivstat... weiter lesen
Die Lahn-Dill-Kliniken sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. An den Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar werden jährlich rund 40.000 Patienten stationär behandelt. Mit insgesamt 915 Betten und rund 2.400 Mitarbeitern sind die Lahn-Dill-Kliniken einer der größten Klinikverbunde in Hessen.
Für den Pflege- und Patientenmanagement am Standort Dillenburg, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mehrere
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
für die Intensivstation und Weaningstation
(Voll- und Teilzeit)
Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:
• selbstständige Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege von Patienten insbesondere vor und nach invasiven wie auch nicht-invasiven Therapien
• Verantwortung für alle pflegediagnostischen Prozesse sowie Vorbereitung und Assistenz von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Sie passen zu uns, wenn Sie:
• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) haben
• wünschenswerterweise Berufserfahrung im Bereich der Intensivpflege oder Weaning aufweisen
• einen Nachweis der Fachweiterbildung "Intensivpflege und Anästhesie" bzw. die Bereitschaft zur Fachweiterbildung besitzen
• einen professionellen Umgang mit Patienten, Bezugspersonen und Kollegen pflegen
• sich durch eine ausgeprägte Sozial- und Fachkompetenz auszeichnen
Wir bieten Ihnen:
• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungschancen
• eigenverantwortliches Arbeiten
• ein kollegiales und engagiertes Team
• eine strukturierte Einarbeitung begleitet durch einen erfahrenen Kollegen (Paten)
• eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem professionellen Umfeld
• eine Vergütung nach TVöD-K mit einer zusätzlichen Altersversorgung
• ein umfassendes Fortbildungsangebot über unsere eigene Akademie
• Fachweiterbildungen und duale Studiengänge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.
Ihre Ansprechpartner:
Annette Zeitler, Pflegedirektorin (Tel. 06441/ 79-2341) und Svea Förster, Personalmanagement (Tel. 06441/ 79-2028)
Für den Pflege- und Patientenmanagement am Standort Dillenburg, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mehrere
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
für die Intensivstation und Weaningstation
(Voll- und Teilzeit)
Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:
• selbstständige Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege von Patienten insbesondere vor und nach invasiven wie auch nicht-invasiven Therapien
• Verantwortung für alle pflegediagnostischen Prozesse sowie Vorbereitung und Assistenz von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Sie passen zu uns, wenn Sie:
• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) haben
• wünschenswerterweise Berufserfahrung im Bereich der Intensivpflege oder Weaning aufweisen
• einen Nachweis der Fachweiterbildung "Intensivpflege und Anästhesie" bzw. die Bereitschaft zur Fachweiterbildung besitzen
• einen professionellen Umgang mit Patienten, Bezugspersonen und Kollegen pflegen
• sich durch eine ausgeprägte Sozial- und Fachkompetenz auszeichnen
Wir bieten Ihnen:
• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungschancen
• eigenverantwortliches Arbeiten
• ein kollegiales und engagiertes Team
• eine strukturierte Einarbeitung begleitet durch einen erfahrenen Kollegen (Paten)
• eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem professionellen Umfeld
• eine Vergütung nach TVöD-K mit einer zusätzlichen Altersversorgung
• ein umfassendes Fortbildungsangebot über unsere eigene Akademie
• Fachweiterbildungen und duale Studiengänge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.
Ihre Ansprechpartner:
Annette Zeitler, Pflegedirektorin (Tel. 06441/ 79-2341) und Svea Förster, Personalmanagement (Tel. 06441/ 79-2028)
Ref-Nr.: 5938776
Aktualisiert:
09.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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