Landkreis Holzminden KdöR
37603 Holzminden - Deutschland
Gesundheitsmanager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 27.01.2026
Beschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Personal eine engagierte Persönlichkeit als
Gesundheitsmanager*in (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet,
nach Besoldungsgruppe A11 NBesG / Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA.
Wenn Sie die Mischung aus eigenständigem Arbeiten und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen schätzen, sind Sie als Gesundheitsmanager*in beim Landkreis Holzminden genau richtig. Wenn Sie nicht nur Konzepte schreiben möchten, sondern aktiv etwas bewegen wollen, dann werden... weiter lesen
Gesundheitsmanager*in (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet,
nach Besoldungsgruppe A11 NBesG / Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA.
Wenn Sie die Mischung aus eigenständigem Arbeiten und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen schätzen, sind Sie als Gesundheitsmanager*in beim Landkreis Holzminden genau richtig. Wenn Sie nicht nur Konzepte schreiben möchten, sondern aktiv etwas bewegen wollen, dann werden... weiter lesen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Personal eine engagierte Persönlichkeit als
Gesundheitsmanager*in (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet,
nach Besoldungsgruppe A11 NBesG / Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA.
Wenn Sie die Mischung aus eigenständigem Arbeiten und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen schätzen, sind Sie als Gesundheitsmanager*in beim Landkreis Holzminden genau richtig. Wenn Sie nicht nur Konzepte schreiben möchten, sondern aktiv etwas bewegen wollen, dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Als kommunikativer Mensch führen Sie Gespräche, stehen im Austausch mit internen und externen Stellen und können ihre eigenen Ideen einfließen lassen, um die Mitarbeiter*innen in ihrer Gesundheit bestmöglich zu stärken.
IHR AUFGABENBEREICH:
Erarbeitung/Fortschreibung und Organisation eines Gesundheitsförderprogramms
Erarbeitung/Fortschreibung und Organisation eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Koordinierung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung oder vergleichbar oder
Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder
Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt*in FH)
Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung sind vorteilhaft
Sie haben ein gutes Einfühlungsvermögen
Sie sind flexibel und haben ein hohes Organisationstalent
Erfahrungen in Projektarbeit und Projektmanagement sind wünschenswert
Hohe Diskretion und Vertraulichkeit runden Ihr Profil ab
WIR BIETEN IHNEN:
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, welches Sie sehr selbstständig gestalten können
Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) bzw. A11 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes (NBesG)
Bei Beschäftigten eine zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice
Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
(E-) Bike-Leasing
Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)
Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 15. Februar 2026 über unser Karriereportal (team-lk-hol.de) ein.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Bewerbungsgespräche sind für Montag, 23. Februar 2026 vorgesehen.
Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.
AUSKUNFT ERTEILEN:
Frau Bonefeld, Bereich Personal
Tel.: 05531 707 - 216
E-Mail: personal@landkreis-holzminden.de
Frau Freter, Bereich Personal
Tel.: 05531 707 - 232
E-Mail: personal@landkreis-holzminden.de
Gesundheitsmanager*in (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet,
nach Besoldungsgruppe A11 NBesG / Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA.
Wenn Sie die Mischung aus eigenständigem Arbeiten und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen schätzen, sind Sie als Gesundheitsmanager*in beim Landkreis Holzminden genau richtig. Wenn Sie nicht nur Konzepte schreiben möchten, sondern aktiv etwas bewegen wollen, dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Als kommunikativer Mensch führen Sie Gespräche, stehen im Austausch mit internen und externen Stellen und können ihre eigenen Ideen einfließen lassen, um die Mitarbeiter*innen in ihrer Gesundheit bestmöglich zu stärken.
IHR AUFGABENBEREICH:
Erarbeitung/Fortschreibung und Organisation eines Gesundheitsförderprogramms
Erarbeitung/Fortschreibung und Organisation eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Koordinierung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung oder vergleichbar oder
Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder
Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt*in FH)
Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung sind vorteilhaft
Sie haben ein gutes Einfühlungsvermögen
Sie sind flexibel und haben ein hohes Organisationstalent
Erfahrungen in Projektarbeit und Projektmanagement sind wünschenswert
Hohe Diskretion und Vertraulichkeit runden Ihr Profil ab
WIR BIETEN IHNEN:
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, welches Sie sehr selbstständig gestalten können
Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) bzw. A11 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes (NBesG)
Bei Beschäftigten eine zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice
Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
(E-) Bike-Leasing
Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)
Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 15. Februar 2026 über unser Karriereportal (team-lk-hol.de) ein.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Bewerbungsgespräche sind für Montag, 23. Februar 2026 vorgesehen.
Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.
AUSKUNFT ERTEILEN:
Frau Bonefeld, Bereich Personal
Tel.: 05531 707 - 216
E-Mail: personal@landkreis-holzminden.de
Frau Freter, Bereich Personal
Tel.: 05531 707 - 232
E-Mail: personal@landkreis-holzminden.de
Ref-Nr.: 8891846
Aktualisiert:
01.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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