Die LUP-Kliniken gGmbH ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust-Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentlichen Gesundheits- und Krankenpflege und die medizinische Versorgung in der Region zu stärken. Zu ihr gehören neben der LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH auch die LUP-Klinikum am Crivitzer See gGmbH. Zusammen verfügt die LUP-Kliniken gGmbH über 432 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung. Rund 1.200 Mitarbeitende an drei Standorten stehen für eine nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung im Landkreis Ludwigslust-Parchim.

Zur Unterstützung sucht die Ludwigslust-Parchimer Kliniken gGmbH eine/n

Gesundheitsmanager (m/w/d) unbefristet in Teilzeit

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Gesetzlich vorgeschriebene Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Gefährdungsbeurteilung physischer und psychischer Belastungen).

- Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Berufsgenossenschaften.

- Koordinieren die Zusammenarbeit mit Führungskräften, Personalabteilung und externen Dienstleistern.

- Gesundheitsfördernde Arbeits- und Arbeitsplatzgestaltung.

- Vorsorge- und Bewegungsprogramme, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern.
- Work-Life-Balance.

- Organisation und Koordination von Gesundheitsaktionen, Workshops und Schulungsangeboten

- Aufbau und Pflege eines betrieblichen Gesundheitsnetzwerks.

- Erstellung von Berichten, Statistiken und Konzepten zur Wirksamkeit der Gesundheitsmaßnahmen in unseren Kliniken und dessen Töchter.

- Beratung der Mitarbeitenden zu Ergonomie, Bewegung, Ernährung und Stressmanagement.
- Mitwirkung bei der Gestaltung gesunder Arbeitsplätze und der Rückkehrbegleitung nach Krankheit.
Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Sportwissenschaft, Public Health oder vergleichbare Qualifikation gewünscht aber nicht Voraussetzung - verbunden mit der Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben.
- Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) oder in der Gesundheitsförderung wünschenswert.
- Kenntnisse in Projektmanagement und Organisationsentwicklung.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Planung, Umsetzung und Evaluation von Gesundheitsmaßnahmen.
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise digitalen Gesundheitsplattformen.
- Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick.
- Interesse an aktuellen Trends und wissenschaftlichen Entwicklungen im Gesundheitswesen.
Wir bieten Ihnen:

- Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben.
- Ein kreatives, herzliches und aufgeschlossenes Team.
- Arbeit auf Augenhöhe und gegenseitige Wertschätzung.
- Einarbeitung in unsere Strukturen und Prozesse.

- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.

- Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag in Anlehnung TVöD mit der Entgeltgruppe E11.
- 30 Tage Urlaub im Jahr. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter bewerbung@lup-kliniken.de. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe unserer Stellennummer: LUP_007.

Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.

Sie haben Fragen zu dieser Stelle?

Dann richten Sie diese an Ihre/n Ansprechpartner: 

Rene Pfalzgraf (Pflegedirektor)
Telefon: +49 3874 433 565
E-Mail: rene.pfalzgraf@lp-kliniken.de

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LUP-Kliniken Personal und Organisation
Neustädter Str. 1
19288 Ludwigslust
bewerbung@lup-kliniken.de