Gemeinsam. Sicher. Mobil. Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers - von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen - liegt in unserer Verantwortung. So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss - für Mensch und Wirtschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalfürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gesundheitsmanager (w/m/d). Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: * Planung und Steuerung aller Maßnahmen der Gesundheitsfürsorge in der Niederlassung entsprechend der Vorgaben der Geschäftsführung * Erstellung von Konzepten zur Gesundheitsförderung, sowie Initiierung, Steuerung und Leitung von BGM-Projekten * Zusammenarbeit mit lokalen Behörden und externen Dienstleistern * Durchführen von Maßnahmen zur präventiven Gesundheitsförderung, sowie Evaluation der durchgeführten Maßnahmen * Koordination von abteilungsübergreifenden Prozessen zum Thema BGM * Verantwortung für den kompletten Prozess und die Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (Planung, Koordination, Durchführung) in der NL West * Beratung von Führungskräften und erkrankten Mitarbeitern im Rahmen des BEM, sowie Zusammenarbeit mit zuständigen Behörden und externen Dienstleistern (Berufsgenossenschaften, Krankenkassen, Betriebsarzt, Rentenversicherung) Das sollten Sie mitbringen: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl./Master) im Bereich Prävention und Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Sportwissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie * Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Das wäre wünschenswert: * Einschlägige Erfahrungen im Bereich Gesundheitsmanagement * Fachkenntnisse im Bereich betriebliches Eingliederungsmanagement * Kenntnisse auf dem Gebiet der Statistik * Erfahrung in der Projektarbeit Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: * Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz * Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise * Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft * Freude an der Arbeit im Team Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgeltgruppe: E11 Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 14.07.2026. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Michelle Pfeiffer | Telefonnummer: +492602924528 | E-Mail: MICHELLE.PFEIFFER@AUTOBAHN.DE Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden. Das erwartet Sie bei uns: Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.