Für unsere Wohnstätten und das Modellprojekt Wohnen im Stadtteil suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
**Gewaltschutzbeauftragten (m/w/d)**
(7,5 Wochenstunden)
**Deine Aufgaben:**
Du sorgst dafür, dass die Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes zum Schutz der Nutzer*innen unserer Angebote sichergestellt wird und bist Ansprechperson für Betroffene. Ebenso hast Du die Verantwortung für die regelmäßige Durchführung von Gefährdungs- und Risikoanalysen und verfolgst eine regelmäßig wiederkehrende Reflexion struktureller Gewalt.
Die Leitung eines Gremiums zur Verankerung, Reflexion und Weiterentwicklung des Gewaltschutz-konzeptes innerhalb der EWW zählt ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Organisation und Durchführung von jährlichen Unterweisungen und Schulungen für Mitarbeitende.
Weiterhin führst Du die Aufklärung und Beratung der Nutzer*innen zu den Themen Gewalt, Prävention und Hilfen bei Gewalterfahrungen durch.
Du arbeitest eng mit der Frauenbeauftragten und dem Bewohnerbeirat zusammen. Außerdem zählt die Vernetzung mit Beratungsstellen, Polizei, Kliniken, Nachsorgeeinrichtungen und weiteren Stellen zu Deinen Aufgaben sowie die Vernetzung mit anderen Gewaltschutzbeauftragten.
**Dein Profil:**
Du hast eine abgeschlossene **Fachschulausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogisch-pflegerische Ausbildung**. Idealerweise bringst Du Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen/psychischen Erkrankungen mit.
Deine Arbeitsweise zeichnet sich aus durch Einfühlungsvermögen, organisatorisches Geschick und die Motivation zur Gestaltung von Sozialer Teilhabe.
**Wir bieten dir attraktive Entgelt- und Rahmenbedingungen:**
Dazu zählen eine Vergütung nach dem TV-L, max. in der **Entgeltgruppe S 8b,** derzeit durchschnittlich 660,30 € bis zu 773,16 € je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzung.
Weiterhin bieten wir dir eine ausschließlich vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung (6,45 % deines Bruttogehaltes) sowie vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse bei Zahnersatz und zur Säuglingserstausstattung. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Nutze die verschiedenen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements oder nimm an unserem Firmenfitnessprogramm über Hansefit teil. Ebenso bieten wir die Möglichkeit des E-Bike Leasings über Jobrad an.
Bei uns triffst du auf engagierte Kolleg*innen sowie auf ein gutes Betriebsklima und Spaß bei der Arbeit.
Diese Stelle ist geeignet für mobiles Arbeiten sowie zur Kombination mit anderen Stellen.
Bei uns zählt deine Leistung ebenso wie deine Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Weltanschauung.
Bitte sende deine aussagefähige Bewerbung unter Angabe des Zeichens **2025-038** in digitaler Form an **[bewerbung@eww.de](mailto:bewerbung@eww.de)**.
Bitte sende uns deine Bewerbung als PDF-Datei. Andere Formatierungen können wir für das Bewerbungsverfahren leider nicht berücksichtigen.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 9bf13278f03c98c098fb9b357324124b
Letztes Update:
18.09.2025
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Mario Kolouch NeoStaff Consulting Karlsruhe, Baden
Arbeitab 18.09.2025
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