Stellenbeschreibung: Teil von apetito zu sein heißt, langfristig zu
denken und Verantwortung zu übernehmen. Als Familienunternehmen
verfolgen wir mit unseren knapp 5000 Mitarbeitenden seit 1958 ein
Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir
leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst Du
Deine persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt‘s keinen
Futterneid, versprochen - dafür aber jede Menge Miteinander.
Job-Sicherheit inklusive! Werde Teil unseres Teams als Global
Compensation & Benefits Manager (m/w/d) am Standort Rheine Darauf
kannst du dich freuen: Als Global Compensation & Benefits Manager
(m/w/d) gestaltest und steuerst du im HR-Bereich bei apetito ein
zukunftsfähiges, transparentes und international anschlussfähiges
Vergütungs- und Bonussystem. Du trägst maßgeblich dazu bei,
Vergütung als strategischen Hebel für Performance, Bindung und
internationale Zusammenarbeit im Konzern zu nutzen. Deine Aufgaben:
Marktanalysen und Vergütungsbenchmarking: Mit deiner mehrjährigen
Erfahrung analysierst du nationale und internationale
Gehaltsbenchmarks, führst Compa-Ratio-Analysen durch und leitest
daraus fundierte Handlungsempfehlungen für HR, das Management und den
Vorstand ab. Vergütungs- und Grading-System: Du baust ein
konzernweites Vergütungs- und Grading-System für apetito sowie
perspektivisch für unsere internationalen Gesellschaften auf. Dieses
entwickelst du kontinuierlich entlang der Marktgegebenheiten (z. B.
tarifliche Rahmenbedingungen, rechtliche Vorgaben) weiter. Bonus- und
Incentive-Modelle: Du entwickelst passgenaue Ziel- und
Vergütungsarchitekturen für unterschiedliche Zielgruppen inkl.
Berechnungslogiken und Rollout in den Ländern. Gehalts- und
Bonusprozesse: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Planung
und Durchführung der jährlichen Salary- und Bonusrunden für
Angestellte und Führungskräfte. Hierzu zählen u. a.
Budgetsteuerung, Governance-Themen und Management-Freigaben.
Governance, Transparenz und Mitbestimmung: Du entwickelst Regelwerke,
Richtlinien und Prozesse zur Vergütung weiter und stellst
Transparenz, Fairness und Nachvollziehbarkeit sicher. Zudem arbeitest
du vertrauensvoll mit relevanten Stakeholdern (u. a. Betriebsrat)
zusammen und bist Sparringspartner (m/w/d) für HR, die
Geschäftsführung sowie nationale und internationale
Führungskräfte. Das ist dein Erfolgsrezept: Als Global Compensation
& Benefits Manager (m/w/d) überzeugst du durch eine ausgeprägte
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder
mitzunehmen, zu steuern und auch in komplexen Zusammenhängen klar zu
führen. Außerdem bringst du mit: Abgeschlossenes Studium (Diplom /
Bachelor / Master) in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder
vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Compensation &
Benefits Management, inklusive Konzeption und Durchführung
jährlicher Gehalts- und Bonusrunden Nachweisbare Praxis in der
Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von
Vergütungssystemen sowie Bonus- und Incentive-Programmen
Internationale Erfahrung ist von Vorteil – wenn dein Schwerpunkt
bislang im nationalen Umfeld lag, unterstützen wir dich dabei, deine
Expertise im internationalen Kontext gezielt auszubauen Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Deutschkenntnisse (B2)
erforderlich, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team sowie mit
internen und externen Stakeholdern sicherzustellen Starke analytische
Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität, gepaart mit einem
ausgeprägten Qualitätsanspruch Das bieten wir dir: Herausforderungen
& Perspektiven: Du hast sehr viel Gestaltungsfreiraum in deiner Arbeit
und setzt deinen eigenen Fußabdruck bei apetito Schlüsselfunktion im
Aufbau unseres internationalen Vergütungs- und Grading-Systems In
unserem krisensicheren Unternehmen hast du bei apetito auch eine
langfristige Perspektive Arbeiten im Büro und im Homeoffice: Freue
dich auf eine schöne Arbeitsumgebung in Rheine sowie eine Ausstattung
mit hochwertiger Technik fürs Homeoffice Du hast bei uns flexible
Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und bis zu 10 Tage Workation
pro Jahr Bei deiner Anwesenheit in Rheine erwartet dich unser mehrfach
ausgezeichnetes Betriebsrestaurant EAT mit einer großen Auswahl
leckerer und stark vergünstigter Gerichte Vereinbarkeit von Beruf und
Privatleben: 30 + 1 Urlaubstage pro Jahr Geförderte
EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft für Sport, Wellness und mentale
Gesundheit Entwicklung & Kultur: Ein intensives Sparring mit
Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften Eine Arbeitsumgebung,
die geprägt ist von Wertschätzung, stetiger Weiterentwicklung und
einer großen Offenheit für neue Ideen und eigene Impulse Wir
unterstützen dich gezielt bei Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt: Über den "Jetzt bewerben"-Button
kann mit wenigen Klicks eine Bewerbung online oder per WhatsApp
eingereicht werden! Aus Datenschutzgründen können wir Bewerbungen
per E-Mail oder in Papierform leider nicht akzeptieren. Wir sind ein
nachhaltig zertifiziertes Unternehmen. Wir wertschätzen Vielfalt und
begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – alle sind bei uns
willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible
Arbeitszeitmodelle ein – auch für individuelle Lösungen sind wir
offen. Hast du Fragen? Deine Ansprechpartnerin Meret Künnemann Tel.:
+49 5971 7991483 meret.kuennemann@apetito.de