Beschreibung
*Über die Voith Group*
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem
breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen
Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier,
Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit
rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz
und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen
Familienunternehmen Europas.
*Gestalten Sie die Zukunf...
weiter lesen
*Über die Voith Group*
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem
breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen
Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier,
Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit
rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz
und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen
Familienunternehmen Europas.
*Gestalten Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien mit Voith Hydro!*
Werden Sie Teil eines globalen Marktführers für nachhaltige
Energielösungen und treiben Sie eine Kultur der kontinuierlichen
Verbesserung voran. Als Global Continuous Improvement Manager (m|w|d)
übernehmen Sie die Verantwortung für globale Initiativen zur Reduzierung
qualitätsbedingter Kosten und Veränderungskosten. Sie führen
internationale Teams, implementieren Best Practices und fördern
strukturiertes Problemlösen sowie Lessons Learned-Prozesse weltweit.
-Ihre Aufgaben-
· Entwicklung und Umsetzung einer globalen CI-Roadmap in Abstimmung mit
Qualitäts- und Unternehmenszielen.
· Etablierung und Pflege globaler Standards für CI-Methoden mit
Schwerpunkt auf 8D-Problemlösung und Lessons Learned.
· Überwachung und Berichterstattung zu CI-Leistungskennzahlen,
einschließlich Qualitäts- und Änderungskosten.
· Führung und Weiterentwicklung eines Teams regionaler CI-Manager,
Förderung von Zusammenarbeit und Wissensaustausch.
· Coaching und Training regionaler Teams zur Stärkung von Kompetenzen in
strukturiertem Problemlösen und Root-Cause-Analysen.
· Steuerung globaler 8D-Projekte und Sicherstellung wirksamer Korrektur-
und Vorbeugemaßnahmen.
· Umsetzung systematischer Lessons Learned-Prozesse zur Vermeidung von
Wiederholungsfehlern und Verbesserung der Prozessrobustheit.
· Identifizierung und Realisierung von Kostensenkungspotenzialen im
Zusammenhang mit Qualität und Engineering-Änderungen.
· Zusammenarbeit mit Quality, Engineering und Operations zur Integration
von CI-Prinzipien in tägliche Abläufe.
· Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und operativen
Exzellenz als Change Agent.
-Ihr Profil-
· Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Ingenieurwesen,
Qualitätsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich; Masterabschluss von
Vorteil.
· Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung in Qualitäts- und
CI-Funktionen, davon mindestens 3 Jahre in einer globalen oder
multiregionalen Führungsposition.
· Fundierte Kenntnisse in 8D-Methodik, Lessons Learned-Prozessen, Lean und
Six Sigma (Black Belt oder Master Black Belt bevorzugt).
· Nachweisbare Erfolge bei der Leitung groß angelegter CI-Initiativen und
der Erzielung messbarer Kostensenkungen.
· Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und
Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem multikulturellen Umfeld.
· Bereitschaft zu internationalen Reisen.