Global Mobility Specialist (m/w/d)

YER

80538 München - Deutschland

Relocation-Specialist/-Manager/in Arbeit Vollzeit ab 20.12.2025

Beschreibung

ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir
begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs,
insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel
ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und
Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an
internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche
Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem
renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns
beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein
IT-Beratungsunternehmen, besetzen wir folgende Position: GLOBAL
MOBILITY SPECIALIST (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Sie fungieren als
zentrale Ansprechperson bei internationalen Standorteröffnungen und
-erweiterungen und gestalten die globale Mobilitätsstrategie aktiv
mit Sie entwickeln, steuern und optimieren globale
Mobility-Richtlinien und beraten Mitarbeitende zu allen
mobilitätsrelevanten Fragestellungen Sie verantworten komplexe
grenzüberschreitende Einsätze wie Entsendungen, Relocations und
internationale Projekte und stellen dabei Compliance, Effizienz und
eine positive Employee Experience sicher Sie leiten Mobility-Projekte,
treiben die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen voran
und behalten steuerliche sowie aufenthaltsrechtliche Änderungen stets
im Blick Sie analysieren relevante Kennzahlen, entwickeln Standards
und Tools weiter, steuern externe Dienstleister und verbessern das
Mobility-Programm kontinuierlich durch Benchmarking und Innovation IHR
QUALIFIKATIONSPROFIL Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im
Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation sowie
mindestens vier Jahre praktische Erfahrung im Bereich Global Mobility
mit (Inhouse oder Beratung) Sie verfügen über Erfahrung im Umgang
mit komplexen HR- und Global-Mobility-Fragestellungen sowie relevanten
Compliance-Anforderungen Sie überzeugen durch sehr gute
Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, arbeiten
proaktiv, lösungsorientiert und behalten auch bei mehreren Themen
stets den Überblick Sie sprechen fließend Deutsch oder Schwedisch
und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
(Unternehmenssprache) WIR BIETEN Deutschlandticket für volle
Mobilität Überdurchschnittliches, nicht marktübliches Gehaltspaket
Smartphone & Laptop zur privaten Nutzung – modern ausgestattet,
flexibel einsetzbar Vielfältige Wellbeing-Angebote wie Yoga,
Fitnessmöglichkeiten und mental-health-Support 30 Urlaubstage und
Homeoffice-Option für maximale Flexibilität Umfassende
Unterstützung für Eltern, damit Karriere und Familie gut
zusammenpassen Regelmäßige Team-Events, Offsites und
Community-Momente, die den Teamspirit stärken Internationales
Arbeitsumfeld, das echten Gestaltungsspielraum bietet und persönliche
Weiterentwicklung fördert Klarer, langfristiger Karrierepfad mit
regelmäßigen Growth-Dialogen, Mentoring, Coaching und einer offenen
Feedbackkultur INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine
aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem
Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.