Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. An unserem deutschen Standort in Hattersheim am Main möchten wir mit dir den Unterschied machen.   DAS BRINGT DER JOB Marketing für nachhaltige Produkte Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Marketingkommunikation für grüne Produkte, z. B.: Zielgruppensegmentierung und Ableitung von Kommunikationsstrategien Entwicklung von Positionierungen und Messaging. Erstellung und Optimierung von Marketingtexten Aufbau von Thought Leadership durch Content-Marketing Leitung von Pilotprojekten und Entwicklung geschäftsbereichsübergreifender Strategien Monitoring aktueller und zukünftiger Vorschriften im Bereich nachhaltiges Marketing, Analyse der Auswirkungen und Ableitung notwendiger Maßnahmen Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen für gemeinsame Marketing- und Kommunikationsprojekte Externe Nachhaltigkeitskommunikation Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Positionierung für die Nachhaltigkeitskommunikation Externe Darstellung von Maßnahmen und Fortschritten auf dem Weg zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele Optimierung von Inhalten und Botschaften für Website, Social Media (LinkedIn) und weitere Kanäle Entwicklung von Storytelling-Formaten für digitale Kanäle Sicherstellung einer messbaren externen Sichtbarkeit, Entwicklung und Monitoring von KPIs Kommunikative Begleitung weiterer strategischer Themen wie Innovation und Digital Transformation Unterstützung bei der internen Verankerung von Nachhaltigkeitsthemen durch kommunikative Maßnahmen Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern auf allen Ebenen DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Marketing, Kommunikation, PR, Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Marketing und Kommunikation, idealerweise mit Fokus auf Nachhaltigkeit Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten Erfahrung in der Entwicklung von Content-Strategien, Texterstellung und Projektmanagement Nachweisbare Kompetenz in der Entwicklung und dem Monitoring von KPIs für Kommunikationsmaßnahmen sowie in der Nutzung digitaler Kanäle (z. B. Social Media, Storytelling-Formate)  Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitskommunikation Fähigkeit, gesetzliche Vorgaben zu analysieren und daraus geeignete Kommunikationsmaßnahmen abzuleiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches und konzeptionelles Denken kombiniert mit Kreativität und Umsetzungsstärke Unternehmerisches, wachstumsorientiertes Mindset sowie Verständnis für Customer Journeys und Marktdynamiken Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude daran, Veränderungen voranzutreiben DAS BIETEN WIR DIR Work-Life-Balance & Gesundheit Hybrides Arbeitsmodell mit 40% Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke Vergütung & Sozialleistungen Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten Fachliche & persönliche Entwicklung Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching & Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking Kultur & Zusammenarbeit Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen DEIN KONTAKT Katja Steinacher, bei HR verantwortlich für das Recruiting an den  Standorten Frankfurt und Hattersheim, Telefon: +49 173 25 39 327