BORA Lüftungstechnik GmbH
83088 Kiefersfelden - Deutschland
HR Business Partner
Arbeit
Vollzeit
ab 03.02.2026
Beschreibung
Für unseren Standort in **Niederndorf/Tirol **(bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort eine/n in Vollzeit:
**Group Lead (m/w/d) HR Management AT**
**Ihre Aufgaben:**
- Fachliche Führung der HR-Fachgruppe inklusive Steuerung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung aller operativen Personalprozesse (Eintritt, Austritt, interne Wechsel)
- Aktive Mitgestaltung und Steuerung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung vo... weiter lesen
**Group Lead (m/w/d) HR Management AT**
**Ihre Aufgaben:**
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- Sicherstellung und Weiterentwicklung aller operativen Personalprozesse (Eintritt, Austritt, interne Wechsel)
- Aktive Mitgestaltung und Steuerung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung vo... weiter lesen
Für unseren Standort in **Niederndorf/Tirol **(bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort eine/n in Vollzeit:
**Group Lead (m/w/d) HR Management AT**
**Ihre Aufgaben:**
- Fachliche Führung der HR-Fachgruppe inklusive Steuerung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung aller operativen Personalprozesse (Eintritt, Austritt, interne Wechsel)
- Aktive Mitgestaltung und Steuerung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung
- Sparringspartner für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalstrategischen Fragestellungen
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalbetreuung oder -beratung und in der strategischen HR-Arbeit
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht (AT) sowie zur Grenzgängerschaft
- Strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung und Empathie
- Souveränes Auftreten und hohe Problemlösekompetenz
- Routinierter Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
**Wir bieten:**
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Interessiert?
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.
**Group Lead (m/w/d) HR Management AT**
**Ihre Aufgaben:**
- Fachliche Führung der HR-Fachgruppe inklusive Steuerung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung aller operativen Personalprozesse (Eintritt, Austritt, interne Wechsel)
- Aktive Mitgestaltung und Steuerung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung
- Sparringspartner für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalstrategischen Fragestellungen
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalbetreuung oder -beratung und in der strategischen HR-Arbeit
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht (AT) sowie zur Grenzgängerschaft
- Strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung und Empathie
- Souveränes Auftreten und hohe Problemlösekompetenz
- Routinierter Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
**Wir bieten:**
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Interessiert?
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.
Ref-Nr.: 9115892
Aktualisiert:
28.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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