Referenznummer: 17046 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : LBBW -
Funktionsbereich: Risk Management Corporates & Corporate Finance -
Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken
Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges
Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und
wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität
und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige
Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst
wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das
persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000
Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam
#NeuesSchaffen Sie denken bei Hebelfinanzierungen nicht an
Schaltgetriebe? Das ist gut…! Ein Leverage größer 3,0 und
Non-Investment-Grade-Risiken treiben Ihnen keine Schweißperlen auf
die Stirn? Noch besser! Es macht Ihnen Spaß, Teams zu führen und
weiterzuentwickeln? Perfekt! Tauchen Sie in die spannende Welt des
Corporate Finance ein und gestalten Sie den weiteren Erfolg des
Geschäftsfeldes Akquisitionsfinanzierungen an maßgeblicher Stelle
mit. Langeweile gibt es bei uns nicht.Konkret: Die Gruppe 3421 Risk
Management Acquisition Finance I ist für das Risikomanagement im
Zusammenhang mit Unternehmenserwerben und -übernahmen, Buy-outs,
Spin-offs, größeren Aktienrückkäufen und
Ausschüttungsfinanzierungen verantwortlich. Wir sind in unserem
Geschäftsfeld seit über 25 Jahren erfolgreich und eine der
Top-Adressen in Deutschland. Bei uns sind gute Ideen gefragt: sowohl
im bei uns sehr bedeutenden Neugeschäft (häufig als
Konsortialführer), als auch bei der laufenden Begleitung der
Engagements. Als Gruppenleitung verantworten Sie dabei ein Team aus 8
Spezialisten. Sie begleiten die Analysten bei der Identifikation
risikorelevanter Sachverhalte und deren Würdigung bzw. Steuerung im
Sinne eines aktiven Risikomanagements. Sie behalten stets den
Überblick über die Risiken in komplexen Finanzierungsstrukturen,
treffen Kreditentscheidungen und managen ein Portfolio mit breiter
Branchendiversifizierung. Hierbei stehen Sie stets in engem Austausch
mit der Marktseite und anderen Facheinheiten sowie situativ im
direkten Kundenkontakt. Aufgaben: Fachliche und disziplinarische
Führung der Mitarbeitenden; Potenziale erkennen und Stärken fördern
Sicherstellung fundierter wirtschaftlicher Risikoanalysen komplexer,
cashflow-basierter Finanzierungen mit geschäftsfeldspezifischen
Strukturierungs- und Analysetools Bewertung umfangreicher
Transaktionsunterlagen und Verständnis risiko- sowie
transaktionsorientierter, häufig englischsprachiger
Kreditdokumentationen Förderung, Motivation und Weiterentwicklung der
Gruppe im Rahmen von Bereichs-, Abteilungs- und Bankstrategie; Planung
und Optimierung front-to-back-Prozesse Überwachung der Umsetzung
getroffener Entscheidungen im aktiven Risikomanagement; Identifikation
von Handlungsbedarfen und Einleitung von Maßnahmen zur
Risikominimierung; frühzeitige Ideeneinbringung in der Strukturierung
Verantwortung der materiellen und systematischen Markt- und
Risikobetrachtung des Portfolios in Zusammenarbeit mit der
zuständigen Markteinheit Beratung zu strukturell anspruchsvollen
Finanzierungen, Bearbeitung von Sonderthemen und bedarfsweise
Vertretung der Abteilungsleitung im originären Aufgabengebiet Profil:
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder
vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung und/oder
nachgewiesene Führungseignung; mehrjährige Erfahrung und
umfangreiche Fachkompetenz im Kreditgeschäft mit komplexen
Unternehmenskunden und/oder Finanzierungsgesellschaften; Erfahrung in
der Projektleitung Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte
Arbeitsweise; hohe Einsatzbereitschaft, Überzeugungskraft und
Entscheidungsfähigkeit Fähigkeit und Motivation, Mitarbeiter:innen
zu fördern und für Ziele zu begeistern; Freude an dynamischen
Umfeldern mit kundenseitigen Deadlines Ausgeprägte
Kommunikationsstärke und Diskursfähigkeit; sichere Kommunikation in
Wort und Schrift Selbstsicherheit, Ruhe in Stresssituationen,
nachhaltige Vertretung der Position des Risikomanagements; Blick für
das Wesentliche, Authentizität und Humor Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Modernes
Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible
Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder
im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung
Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit
Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere
Kindertagesstätten