BW Bank
73430 Aalen, Württemberg - Deutschland
Leiter/in - Markt (Banken)
Arbeit
Vollzeit
ab 18.03.2026
Beschreibung
Referenznummer: 17127 - Einsatzort: Aalen / Schwäbisch Hall -
Unternehmen : BW Bank - Funktionsbereich: Private Banking
Baden-Württemberg - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den
führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives,
internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind
eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern.
Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur
Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen ... weiter lesen
Unternehmen : BW Bank - Funktionsbereich: Private Banking
Baden-Württemberg - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den
führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives,
internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind
eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern.
Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur
Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen ... weiter lesen
Referenznummer: 17127 - Einsatzort: Aalen / Schwäbisch Hall -
Unternehmen : BW Bank - Funktionsbereich: Private Banking
Baden-Württemberg - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den
führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives,
internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind
eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern.
Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur
Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung.
Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir
bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung
fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft
der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen Aufgaben:
Führung/Coaching sowie aktive Begleitung von Mitarbeitenden
Umsetzung, Operationalisierung und Weiterentwicklung der neuen
Dimension von Private Banking anhand unserer KPI Begleitung der
Kundschaft in die neue digitale Prozesswelt Fortlaufende Integration
der VSR2-Führungsprinzipen Akquisition von Neukunden in der
Zielgruppe PB inkl. Frei- und Heilberuflern sowie der Next Generation
Systematische Umsetzung der ganzheitlichen Beratungs- und
Betreuungsstrategie und Ausbau der Servicequalität Steigerung der
Marktdurchdringung und der Erlöse nach vereinbarten qualitativen und
quantitativen Zielen Kontrolle und Erreichung definierter
Vertriebsziele, Entwicklung und Definition von erforderlichen
Prozessen zur Vertriebszielerreichung Aufbau, Pflege und Einbringen
von eigenen Netzwerken in der Region, Repräsentation der Bank bei
geeigneten Anlässen Repräsentation der Standorte und aktive
Marktbearbeitung Unterstützung bei Projekten im Private Banking
Nachwuchsförderung als Ausbildungsstätte (z.B. DH-Studierende und
Trainees) Profil: Studium oder vergleichbare Weiterbildung, Financial
Consultant Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen/Erfolge in allen
Bereichen des Geschäfts mit PB Kunden inkl. des individuellen
Kreditgeschäfts Akquisitionsbereitschaft und ausgeprägtes
Akquisitionsgeschick Regionale Marktkenntnisse und Netzwerkkontakte
Kundenorientiertes und unternehmerisches Handeln
Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Fähigkeit,
Mitarbeitende zu fördern und für Ziele sowie Veränderungen zu
motivieren Gelebtes Selbstverständnis der Zusammenarbeit z.B. mit
Unternehmenskunden und Kooperationspartnern Begeisterung für digitale
Prozesse/Veränderungen Gute kommunikative und verkäuferische
Fähigkeiten Hohes Maß an Engagement und Motivation Erfolgreich
absolviertes PEP 4 (Führungseignung) Im Besetzungsprozess für
Führungspositionen ist ein Entwicklungs- und Eignungsverfahren (PEP4)
nachzuweisen/durchzuführen. Was wir bieten: Modernes Talentmanagement
zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit
von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten,
Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice
zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes
Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios,
Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante
Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle
Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere
Kindertagesstätten
Unternehmen : BW Bank - Funktionsbereich: Private Banking
Baden-Württemberg - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den
führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives,
internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind
eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern.
Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur
Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung.
Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir
bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung
fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft
der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen Aufgaben:
Führung/Coaching sowie aktive Begleitung von Mitarbeitenden
Umsetzung, Operationalisierung und Weiterentwicklung der neuen
Dimension von Private Banking anhand unserer KPI Begleitung der
Kundschaft in die neue digitale Prozesswelt Fortlaufende Integration
der VSR2-Führungsprinzipen Akquisition von Neukunden in der
Zielgruppe PB inkl. Frei- und Heilberuflern sowie der Next Generation
Systematische Umsetzung der ganzheitlichen Beratungs- und
Betreuungsstrategie und Ausbau der Servicequalität Steigerung der
Marktdurchdringung und der Erlöse nach vereinbarten qualitativen und
quantitativen Zielen Kontrolle und Erreichung definierter
Vertriebsziele, Entwicklung und Definition von erforderlichen
Prozessen zur Vertriebszielerreichung Aufbau, Pflege und Einbringen
von eigenen Netzwerken in der Region, Repräsentation der Bank bei
geeigneten Anlässen Repräsentation der Standorte und aktive
Marktbearbeitung Unterstützung bei Projekten im Private Banking
Nachwuchsförderung als Ausbildungsstätte (z.B. DH-Studierende und
Trainees) Profil: Studium oder vergleichbare Weiterbildung, Financial
Consultant Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen/Erfolge in allen
Bereichen des Geschäfts mit PB Kunden inkl. des individuellen
Kreditgeschäfts Akquisitionsbereitschaft und ausgeprägtes
Akquisitionsgeschick Regionale Marktkenntnisse und Netzwerkkontakte
Kundenorientiertes und unternehmerisches Handeln
Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Fähigkeit,
Mitarbeitende zu fördern und für Ziele sowie Veränderungen zu
motivieren Gelebtes Selbstverständnis der Zusammenarbeit z.B. mit
Unternehmenskunden und Kooperationspartnern Begeisterung für digitale
Prozesse/Veränderungen Gute kommunikative und verkäuferische
Fähigkeiten Hohes Maß an Engagement und Motivation Erfolgreich
absolviertes PEP 4 (Führungseignung) Im Besetzungsprozess für
Führungspositionen ist ein Entwicklungs- und Eignungsverfahren (PEP4)
nachzuweisen/durchzuführen. Was wir bieten: Modernes Talentmanagement
zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit
von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten,
Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice
zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes
Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios,
Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante
Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle
Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere
Kindertagesstätten
Ref-Nr.: 9816132
Aktualisiert:
17.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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