Workwise GmbH
45128 Essen, Ruhr - Deutschland
Growth-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.02.2026
Beschreibung
Über SAPERED GmbH Wir sind eine Agentur für Learning & Development.
Wir designen neue analoge und digitale Lern- und Experience-Welten,
die nicht einfach nur Inhalte vermitteln, sondern Menschen dazu
befähigen, mit ihren Herausforderungen zu wachsen und eine Welt im
Wandel aktiv mitzugestalten. Was dich erwartet - deine Aufgaben
Ownership für Wachstum Du übernimmst die Gesamtverantwortung für
Marketing- und Sales-Growth Du definierst Wachstumsfelder,
priorisierst Initiativen und setzt sie eigens... weiter lesen
Wir designen neue analoge und digitale Lern- und Experience-Welten,
die nicht einfach nur Inhalte vermitteln, sondern Menschen dazu
befähigen, mit ihren Herausforderungen zu wachsen und eine Welt im
Wandel aktiv mitzugestalten. Was dich erwartet - deine Aufgaben
Ownership für Wachstum Du übernimmst die Gesamtverantwortung für
Marketing- und Sales-Growth Du definierst Wachstumsfelder,
priorisierst Initiativen und setzt sie eigens... weiter lesen
Über SAPERED GmbH Wir sind eine Agentur für Learning & Development.
Wir designen neue analoge und digitale Lern- und Experience-Welten,
die nicht einfach nur Inhalte vermitteln, sondern Menschen dazu
befähigen, mit ihren Herausforderungen zu wachsen und eine Welt im
Wandel aktiv mitzugestalten. Was dich erwartet - deine Aufgaben
Ownership für Wachstum Du übernimmst die Gesamtverantwortung für
Marketing- und Sales-Growth Du definierst Wachstumsfelder,
priorisierst Initiativen und setzt sie eigenständig um Du baust eine
belastbare, qualitätsgetriebene Pipeline auf – und hältst sie am
Laufen Markt & Positionierung Du schärfst die Positionierung von
SAPERED und entwickelst sie kontinuierlich weiter Du identifizierst
relevante Zielbranchen und Kundenprofile mit echtem
Skalierungspotenzial Du überprüfst laufend, ob Leistungen, Angebote
und Messaging am Markt greifen – und steuerst nach Marketing &
Demand Generation Du verantwortest die Vermarktung unserer Leistungen
über geeignete Kanäle (z. B. Content, Social Selling, Netzwerke,
Partnerschaften) Du entwickelst klare Value Propositions, Narrative
und Argumentationslinien Du testest, misst, optimierst –
pragmatisch, nicht dogmatisch Sales & Abschluss Du steuerst den
gesamten Vertriebsprozess: von Erstkontakt über
Opportunity-Entwicklung bis zum Abschluss Du führst Gespräche mit
Entscheider:innen auf Augenhöhe Du entwickelst Angebotslogiken,
Pricing-Ansätze und Entscheidungsgrundlagen Du baust langfristige
Kundenbeziehungen und strategische Partnerschaften auf Interne Wirkung
Du bringst Markt- und Kundenfeedback strukturiert in
Leistungsentwicklung und Angebotsdesign ein Du arbeitest eng mit
Projektmanagement, L&D und Geschäftsführung zusammen Du sorgst für
saubere Übergaben von Sales zu Delivery – ohne Reibungsverluste Was
bringst du mit - dein Skillset Erfahrung Mehrjährige Senior-Erfahrung
im B2B-Marketing, Vertrieb oder Growth, idealerweise im Agentur-,
Beratungs- oder Dienstleistungskontext Nachweisbare Erfolge im Aufbau
von New Business, Kundenpipelines und Marktpositionierung Erfahrung
darin, Themen alleinverantwortlich von der Idee bis zur Umsetzung zu
treiben Mindset Starkes Macher-Gen: du wartest nicht auf Briefings,
sondern schaffst Bewegung Unternehmerisches Denken, hohe
Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude Klarer Blick für
Prioritäten und Wirkung Lust, Dinge zu bauen, nicht nur zu verwalten
Arbeitsweise Strategisch stark, operativ kompromisslos Strukturiert,
pragmatisch, ergebnisorientiert Kommunikationsstark und souverän im
Umgang mit Entscheider:innen Nice to have Erfahrung in Learning &
Development, Beratung oder komplexen erklärungsbedürftigen
Dienstleistungen Erfahrung mit Personal Branding, Social Selling oder
partnergetriebenem Wachstum Was wir dir bieten - deine Benefits Ein
dynamisches, kreatives Umfeld mit Fokus auf Digital Learning und
Innovation. Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in
spannenden Projekten. Ein motiviertes Team, das Digitalisierung im
Lernen wirklich lebt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit
teilweise remote zu arbeiten. Individuelle Weiterentwicklung durch
interne und externe Trainings. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Growth
Manager - Marketing / Sales / Pipeline (m/w/d) klingt
vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für
diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich.
Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir
freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Wir designen neue analoge und digitale Lern- und Experience-Welten,
die nicht einfach nur Inhalte vermitteln, sondern Menschen dazu
befähigen, mit ihren Herausforderungen zu wachsen und eine Welt im
Wandel aktiv mitzugestalten. Was dich erwartet - deine Aufgaben
Ownership für Wachstum Du übernimmst die Gesamtverantwortung für
Marketing- und Sales-Growth Du definierst Wachstumsfelder,
priorisierst Initiativen und setzt sie eigenständig um Du baust eine
belastbare, qualitätsgetriebene Pipeline auf – und hältst sie am
Laufen Markt & Positionierung Du schärfst die Positionierung von
SAPERED und entwickelst sie kontinuierlich weiter Du identifizierst
relevante Zielbranchen und Kundenprofile mit echtem
Skalierungspotenzial Du überprüfst laufend, ob Leistungen, Angebote
und Messaging am Markt greifen – und steuerst nach Marketing &
Demand Generation Du verantwortest die Vermarktung unserer Leistungen
über geeignete Kanäle (z. B. Content, Social Selling, Netzwerke,
Partnerschaften) Du entwickelst klare Value Propositions, Narrative
und Argumentationslinien Du testest, misst, optimierst –
pragmatisch, nicht dogmatisch Sales & Abschluss Du steuerst den
gesamten Vertriebsprozess: von Erstkontakt über
Opportunity-Entwicklung bis zum Abschluss Du führst Gespräche mit
Entscheider:innen auf Augenhöhe Du entwickelst Angebotslogiken,
Pricing-Ansätze und Entscheidungsgrundlagen Du baust langfristige
Kundenbeziehungen und strategische Partnerschaften auf Interne Wirkung
Du bringst Markt- und Kundenfeedback strukturiert in
Leistungsentwicklung und Angebotsdesign ein Du arbeitest eng mit
Projektmanagement, L&D und Geschäftsführung zusammen Du sorgst für
saubere Übergaben von Sales zu Delivery – ohne Reibungsverluste Was
bringst du mit - dein Skillset Erfahrung Mehrjährige Senior-Erfahrung
im B2B-Marketing, Vertrieb oder Growth, idealerweise im Agentur-,
Beratungs- oder Dienstleistungskontext Nachweisbare Erfolge im Aufbau
von New Business, Kundenpipelines und Marktpositionierung Erfahrung
darin, Themen alleinverantwortlich von der Idee bis zur Umsetzung zu
treiben Mindset Starkes Macher-Gen: du wartest nicht auf Briefings,
sondern schaffst Bewegung Unternehmerisches Denken, hohe
Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude Klarer Blick für
Prioritäten und Wirkung Lust, Dinge zu bauen, nicht nur zu verwalten
Arbeitsweise Strategisch stark, operativ kompromisslos Strukturiert,
pragmatisch, ergebnisorientiert Kommunikationsstark und souverän im
Umgang mit Entscheider:innen Nice to have Erfahrung in Learning &
Development, Beratung oder komplexen erklärungsbedürftigen
Dienstleistungen Erfahrung mit Personal Branding, Social Selling oder
partnergetriebenem Wachstum Was wir dir bieten - deine Benefits Ein
dynamisches, kreatives Umfeld mit Fokus auf Digital Learning und
Innovation. Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in
spannenden Projekten. Ein motiviertes Team, das Digitalisierung im
Lernen wirklich lebt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit
teilweise remote zu arbeiten. Individuelle Weiterentwicklung durch
interne und externe Trainings. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Growth
Manager - Marketing / Sales / Pipeline (m/w/d) klingt
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Ref-Nr.: 9227855
Aktualisiert:
09.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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