Michael Page GmbH
- Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing
Arbeit
Vollzeit
ab 04.05.2026
Beschreibung
- Remote
- Marketing als Wachstumstreiber
Firmenprofil
Als Growth / Marketing Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle im weiteren Ausbau der Marktpräsenz. Dein Fokus liegt darauf, nachhaltiges Wachstum zu generieren, Leads zu qualifizieren und die Brand strategisch weiterzuentwickeln.
Aufgabengebiet
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Growth- und Marketingstrategie
-Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (z. B. LinkedIn, Google, etc.)
-Aufbau und ... weiter lesen
- Marketing als Wachstumstreiber
Firmenprofil
Als Growth / Marketing Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle im weiteren Ausbau der Marktpräsenz. Dein Fokus liegt darauf, nachhaltiges Wachstum zu generieren, Leads zu qualifizieren und die Brand strategisch weiterzuentwickeln.
Aufgabengebiet
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Growth- und Marketingstrategie
-Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (z. B. LinkedIn, Google, etc.)
-Aufbau und ... weiter lesen
- Remote
- Marketing als Wachstumstreiber
Firmenprofil
Als Growth / Marketing Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle im weiteren Ausbau der Marktpräsenz. Dein Fokus liegt darauf, nachhaltiges Wachstum zu generieren, Leads zu qualifizieren und die Brand strategisch weiterzuentwickeln.
Aufgabengebiet
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Growth- und Marketingstrategie
-Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (z. B. LinkedIn, Google, etc.)
-Aufbau und Weiterentwicklung der Lead-Generierung und Conversion Funnels
-Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team zur Optimierung der Customer Journey
-Analyse relevanter KPIs und kontinuierliche Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
-Weiterentwicklung der Brand Positionierung und Content-Strategie
-Steuerung externer Dienstleister und Agenturen
Anforderungsprofil
Fundierte Erfahrung im Bereich Growth Marketing, Performance Marketing oder Demand Generation, idealerweise im SaaS Umfeld
-Verständnis für digitale Vertriebsprozesse und Lead Funnels
-Hands-on-Mentalität und datengetriebene Arbeitsweise
-Erfahrung mit gängigen Tools (z. B. CRM, Marketing Automation, Analytics)
-Erfahrung im Umfeld IT, Software, Data oder Consulting
-Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Vergütungspaket
Große Gestaltungsspielräume und direkte Einflussnahme auf das Unternehmenswachstum
-Kurze Entscheidungswege und ein unternehmerisches Umfeld
-Flexible Arbeitsmodelle
-Attraktives Gehaltspaket + leistungsbezogene Komponenten
-Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
- Marketing als Wachstumstreiber
Firmenprofil
Als Growth / Marketing Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle im weiteren Ausbau der Marktpräsenz. Dein Fokus liegt darauf, nachhaltiges Wachstum zu generieren, Leads zu qualifizieren und die Brand strategisch weiterzuentwickeln.
Aufgabengebiet
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Growth- und Marketingstrategie
-Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (z. B. LinkedIn, Google, etc.)
-Aufbau und Weiterentwicklung der Lead-Generierung und Conversion Funnels
-Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team zur Optimierung der Customer Journey
-Analyse relevanter KPIs und kontinuierliche Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
-Weiterentwicklung der Brand Positionierung und Content-Strategie
-Steuerung externer Dienstleister und Agenturen
Anforderungsprofil
Fundierte Erfahrung im Bereich Growth Marketing, Performance Marketing oder Demand Generation, idealerweise im SaaS Umfeld
-Verständnis für digitale Vertriebsprozesse und Lead Funnels
-Hands-on-Mentalität und datengetriebene Arbeitsweise
-Erfahrung mit gängigen Tools (z. B. CRM, Marketing Automation, Analytics)
-Erfahrung im Umfeld IT, Software, Data oder Consulting
-Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Vergütungspaket
Große Gestaltungsspielräume und direkte Einflussnahme auf das Unternehmenswachstum
-Kurze Entscheidungswege und ein unternehmerisches Umfeld
-Flexible Arbeitsmodelle
-Attraktives Gehaltspaket + leistungsbezogene Komponenten
-Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
Ref-Nr.: 10603485
Aktualisiert:
06.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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