Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Wie gut, dass Sie
bei uns nicht nur einen Arbeitsplatz finden, sondern aktiv Prozesse,
Service und Beratung mitgestalten können. Bei uns, einem Konzern mit
rund 5.000 Mitarbeitenden, stehen Kunden und nachhaltige Lösungen
immer im Mittelpunkt. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil
unseres Teams am Standort Stuttgart! Ihre Tätigkeiten bei uns sind
vielfältig: Team führen : Sie leiten Ihr Team mit klaren Zielen,
geben regelmäßiges Feedback und schaffen eine vertrauensvolle,
leistungsorientierte Zusammenarbeit. Mitarbeitende entwickeln : Sie
fördern fachliche und persönliche Entwicklung, erkennen individuelle
Stärken, steuern Qualifizierungsbedarfe und begleiten
Veränderungs‑ und Entwicklungsprozesse aktiv. Posteingang
organisieren : Sie strukturieren und optimieren die Bearbeitung
physischer und digitaler Eingangspost und stellen die Einhaltung
definierter Service‑ und Qualitätsziele sicher. Prozesse
analysieren : Sie identifizieren Verbesserungspotenziale, steigern
Effizienz, treiben Automatisierung voran und sichern die Qualität
durch geeignete Maßnahmen. Input‑ und Dokumentenprozesse
weiterentwickeln : Sie bringen Ihre technische Affinität ein,
gestalten moderne Verfahren aktiv mit und unterstützen bei der
Einführung neuer Technologien. Schnittstellenarbeit gestalten : Sie
arbeiten eng mit internen Bereichen zusammen, beraten zu Dokumenten‑
und Eingangskanälen und begleiten Veränderungs‑ und
Einführungsprozesse. Ihr Profil: Know-how zeigen: Sie bringen eine
abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für
Versicherungen und Finanzanlagen, Bankkaufmann/Bankkauffrau oder eine
andere vergleichbare Qualifikation mit, idealerweise ergänzt um
organisatorische, betriebswirtschaftliche oder technische Kenntnisse.
Führung souverän gestalten: Mitarbeitende führen Sie klar,
verbindlich und entwicklungsorientiert. Sie fordern Leistung ein,
fördern Potenziale und begleiten Veränderungen sicher. Prozesse
verstehen: Dokumenten‑, Post‑ und Inputprozesse erfassen Sie
schnell, arbeiten sich strukturiert ein und interessieren sich für
Automatisierung und Digitalisierung. Analytisch entscheiden: Sie
denken prozessorientiert, analysieren sorgfältig und treffen
Entscheidungen auf Basis wirtschaftlicher Kriterien. Technik sicher
einsetzen: IT‑gestützte Abläufe verstehen Sie gut, arbeiten gerne
an Schnittstellen und bringen technische Affinität in die
Weiterentwicklung moderner Verfahren ein. Klar kommunizieren: Sie
treten verbindlich, lösungsorientiert und sicher auf – auch in
Veränderungssituationen – und kommunizieren klar mit allen
Beteiligten. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5
Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable
Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •
Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •
Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage
Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
Führungskräften • standortübergreifender Austausch •
Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und
frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz
in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
​​​​ Tajana Mamaliggatzis, Tel.: 0711/898-47188