Stromnetz Berlin GmbH

Führungs- und Organisationsaufgaben:

- fachliche und disziplinarische Führung eines ca. 10-köpfigen Teams von Techniker*innen und Ingenieur*innen
- Verantwortung in allen grundsätzlichen und organisatorischen Belangen der Gruppe.
- Personalführung inkl. Anleitung, Zielsetzung, Delegation und regelmäßiger Feedbackformate.
- Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe, Prioritätensteuerung sowie Durchführung von Dienstbesprechungen.
- Bedarfsgerechte und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Teams und der Mitarbeitenden in fachlicher und persönlicher Hinsicht.

Technische und fachliche Aufgaben:

- Steuerung und Koordination aller technischen Aufgaben im Bereich Koordination und Technik (TSP‑KK), insbesondere im Umfeld Hochspannungskabel.
- Unterstützung der technischen Planung und Realisierung bei Um- und Neubauprojekten sowie Begleitung von Inbetriebsetzungen.
- Bewertung technischer Fragestellungen, Ableitung von Maßnahmen sowie fachliche Abstimmungen mit Partnern und Behörden.
- Mitwirkung bei der Störungsbearbeitung, technischen Analysen und der kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsprozesse.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation sowie Qualitätsstandards.
- Mitarbeit im Rufbereitschaftsdienst.

Wir suchen jemanden mit:

- einem abgeschlossenen Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im technischen Netzbetrieb – idealerweise im Hochspannungsbereich.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder die Bereitschaft und Führungsverantwortung auf Basis fachlicher Erfahrung
- Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, einer strukturierten Arbeitsweise und einem wertschätzenden, teamorientierten Führungsstil.
- sicherem Umgang mit digitalen Systemen und MS Office.
- einer Fahrererlaubnis der Klasse B

Das spricht für Deine Karriere bei uns:

- Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
- Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.
- Weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement an und unterstützen Sie bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften sowie einem eigenen Sportraum.
- Sie haben einen jährlichen Anspruch auf soziale Leistungen im Wert von 500€ brutto, welche zugunsten des Langzeitkontos oder der betrieblichen Altersvorsorge eingesetzt werden können.
- Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Vergütung von 79 000 € - 115 000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind