SV SparkassenVersicherung
68163 Mannheim - Deutschland
Gruppen-, Teamleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 28.02.2026
Beschreibung
für unseren Standort in Mannheim Unser Konzern mit rund 5.000
Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe
und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten
sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar
im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes
für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei
uns sind vielfältig: Sie übernehmen die fachliche und
disziplinarische Führung einer Kraftfa... weiter lesen
Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe
und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten
sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar
im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes
für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei
uns sind vielfältig: Sie übernehmen die fachliche und
disziplinarische Führung einer Kraftfa... weiter lesen
für unseren Standort in Mannheim Unser Konzern mit rund 5.000
Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe
und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten
sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar
im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes
für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei
uns sind vielfältig: Sie übernehmen die fachliche und
disziplinarische Führung einer Kraftfahrt Schadenmanagement-Gruppe
Sie arbeiten vertrauensvoll, wertschätzend und loyal mit den
Mitarbeiter:innen und Führungskräften des Bereichs sowie mit
internen und externen Kooperationspartnern zusammen Sie gewährleisten
eine serviceorientierte, freundliche und kompetente Betreuung der
Versicherungsnehmer:innen, des Außendienstes und der sonstigen
Kunden, bevorzugt durch aktives Telefonieren Sie verantworten die
wirtschaftliche Steuerung der Abwicklung von Schäden im Kasko- und
Haftpflichtbereich nach Sach- und Rechtslage und stellen eine
bedarfsgerechte Schadenreserve sicher Sie fördern Ihre Mitarbeitenden
durch fachliche und persönliche Weiterqualifizierung in Ihrem
Aufgabenfeld Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von
strategischen Zielen der Abteilung mit, unterstützen den Vertrieb und
übernehmen Sonderaufgaben in der Kraftfahrtsparte Ihr Profil: Sie
bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft /
Versicherung / Recht oder eine abgeschlossene Ausbildung als
Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen mit vergleichbarer
Weiterqualifikation mit Sie konnten bereits Ihr Verhandlungsgeschick,
Ihre Führungskompetenz sowie Ihr Organisationstalent unter Beweis
stellen Disziplinarische Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein
Muss Sie bringen Mut zur Übernahme von Verantwortung, ein hohes Maß
an Service- und Kundenorientierung sowie Spaß an der Mitgestaltung
von Veränderungsprozessen mit Zuletzt runden ein souveränes
Auftreten, ein Talent zur Führung und Motivation von
Mitarbeiter:innen sowie eine hohe Teamorientierung Ihr Profil ab Was
uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter •
Vermögenswirksame Leistungen • Variable
Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •
Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •
Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage
Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
Führungskräften • standortübergreifender Austausch •
Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und
frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz
in einem starken Verbund Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Lucia Salzer, Tel. 0711 898-46185
Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe
und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten
sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar
im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes
für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei
uns sind vielfältig: Sie übernehmen die fachliche und
disziplinarische Führung einer Kraftfahrt Schadenmanagement-Gruppe
Sie arbeiten vertrauensvoll, wertschätzend und loyal mit den
Mitarbeiter:innen und Führungskräften des Bereichs sowie mit
internen und externen Kooperationspartnern zusammen Sie gewährleisten
eine serviceorientierte, freundliche und kompetente Betreuung der
Versicherungsnehmer:innen, des Außendienstes und der sonstigen
Kunden, bevorzugt durch aktives Telefonieren Sie verantworten die
wirtschaftliche Steuerung der Abwicklung von Schäden im Kasko- und
Haftpflichtbereich nach Sach- und Rechtslage und stellen eine
bedarfsgerechte Schadenreserve sicher Sie fördern Ihre Mitarbeitenden
durch fachliche und persönliche Weiterqualifizierung in Ihrem
Aufgabenfeld Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von
strategischen Zielen der Abteilung mit, unterstützen den Vertrieb und
übernehmen Sonderaufgaben in der Kraftfahrtsparte Ihr Profil: Sie
bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft /
Versicherung / Recht oder eine abgeschlossene Ausbildung als
Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen mit vergleichbarer
Weiterqualifikation mit Sie konnten bereits Ihr Verhandlungsgeschick,
Ihre Führungskompetenz sowie Ihr Organisationstalent unter Beweis
stellen Disziplinarische Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein
Muss Sie bringen Mut zur Übernahme von Verantwortung, ein hohes Maß
an Service- und Kundenorientierung sowie Spaß an der Mitgestaltung
von Veränderungsprozessen mit Zuletzt runden ein souveränes
Auftreten, ein Talent zur Führung und Motivation von
Mitarbeiter:innen sowie eine hohe Teamorientierung Ihr Profil ab Was
uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter •
Vermögenswirksame Leistungen • Variable
Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •
Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •
Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage
Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
Führungskräften • standortübergreifender Austausch •
Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und
frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz
in einem starken Verbund Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Lucia Salzer, Tel. 0711 898-46185
Ref-Nr.: 9615879
Aktualisiert:
01.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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