Beschreibung
Verstärken Sie das Team der Stadt Ahlen als
**Gruppenleiter\*in der Gruppe **
**„Grünflächen und Parkanlagen“**
bei den Ahlener Umweltbetrieben.
- unbefristet
- zum 01.05.2026
- Vollzeit – Teilzeit ist grundsätzlich möglich
- [Entgeltgruppe 12 TVöD](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&matrix=1)
- Bewerbungsfrist: **11.01.2026**
**Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere**
- Personalverantwortung der Gruppe 7.2 Grünflächen und Parkanlagen, bestehend aus Einsatzleitungen, Sachbearbeitungen und operativen Mitarbeitenden
- Instandhaltung und Pflege der städtischen Park- und Grünanlagen, Friedhöfe, Spielplätze und des Straßenbegleitgrüns
- Verantwortung der Budgets der Grünflächenunterhaltung und des Bestattungswesens
- Verantwortung aller Planungs-, Ausschreibungs- und Bauleistungen (u.a. HOAI, VOB)
- Mitwirkung in der städtischen Freiraum- und Landschaftsplanung (z.B. bei Bebauungsplänen und anderen Planungs- und Bauvorhaben)
- Beratung der Betriebsleitung in Ihrem Verantwortungsbereich
- Entwicklung und Festlegung von Zielen und Konzepten
- Mitwirkung und Entscheidung in der Beschaffung von Fahrzeugen und Arbeitsmaschinen der Gruppe 7.2
**Einstellungsvoraussetzungen**
- abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) / Bachelor) der Landschaftsarchitektur
**oder** des Garten- und Landschaftsbaus
**oder** der Landschaftsplanung
**oder** der Umweltplanung
**oder** einer vergleichbaren Fachrichtung
- Führerschein der Klasse B
**Wir erwarten von Ihnen**
- Kenntnisse im Bereich Planung, Bau und Unterhaltung von Grünflächen, Spielplätzen und Friedhöfen
- Führungserfahrung
- hohes Maß an Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- soziale Kompetenz
**Wir bieten Ihnen außerdem**
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Homeoffice ist möglich)
- eine betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte
- umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
- attraktive Sozialleistungen wie bspw. “Jobrad“, Gesundheitsprävention, Corporate Benefits
- einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich innerhalb einer dynamischen Stadtverwaltung
- ein gutes Arbeitsklima und eine Eingebundenheit in ein qualifiziertes und hochmotiviertes Team
Die Stadt Ahlen setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die Stadt Ahlen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.
**Sie haben Fragen? Sprechen Sie uns an!**
Informationen zum Aufgaben-/Arbeitsbereich
Herr Hadrika als Betriebsleiter
Tel.: 0 23 82 / 59 9702
Informationen zum Bewerbungsverfahren
Frau Ruwisch von der Gruppe Personal
Tel.: 0 23 82 / 59 485