Sparkassen-Personalberatung GmbH
40233 Düsseldorf - Deutschland
Gruppen-, Teamleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 28.04.2026
Beschreibung
Über uns Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir
Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten
Sparkassen-Organisation. Mit über 320.000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten
bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich
weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden
Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch
qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individ... weiter lesen
Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten
Sparkassen-Organisation. Mit über 320.000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten
bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich
weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden
Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch
qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individ... weiter lesen
Über uns Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir
Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten
Sparkassen-Organisation. Mit über 320.000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten
bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich
weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden
Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch
qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen
Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess
lückenlos begleiten. Für einen Partner suchen wir aktuell:
Gruppenleiter:in Sperrmanagement Ihre Aufgaben Fachliche und
disziplinarische Führung des Sperrmanagements inkl.
Arbeitsvorbereitung und Außendienst. Verantwortung für
rechtskonforme End‑to‑End‑Prozesse zu Sperrungen und
Wiederinbetriebnahmen. Steuerung externer Dienstleister sowie
Qualitäts‑, Leistungs‑ und Vertragsmanagement. Weiterentwicklung,
Harmonisierung und Digitalisierung von Prozessen für alle
Marktrollen. Analyse geschäftskritischer KPIs und Bereitstellung
relevanter Daten für regulatorische Berichte. Ihr Profil Studium in
BWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige
Erfahrung im Forderungsmanagement, idealerweise Energiewirtschaft
Erfahrung in Prozesssteuerung, Release‑Wechseln und Testmanagement.
Wir bieten sicherer Arbeitsplatz bei einem großen kommunalen
Versorger Tarifgebundene Vergütung (inkl. Zusatzleistungen &
betrieblicher Altersvorsorge) Wertschätzendes, kollegiales
Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zu Homeoffice /
mobilem Arbeiten Umfangreiche Gesundheitsangebote (z. B. Betriebsarzt,
Präventionsmaßnahmen) Maßnahmen zur Förderung von Wohlbefinden und
Fitness Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten & Karriereperspektiven
Förderung von Fach- und Führungslaufbahnen Fahrradleasing / Jobrad
für nachhaltige Mobilität Kantine & Verpflegungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte & Vergünstigungen Gute Verkehrsanbindung &
Parkmöglichkeiten Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und
Nachhaltigkeit Starkes Engagement für Umwelt- und Klimaschutz Aktive
Beteiligung an sozialen und regionalen Projekten und vieles mehr Ihre
Kontaktperson Nele Langer Research Managerin E-Mail:
nele.langer@s-personalberatung.de Tel.: 0151 4131 0224
Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten
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Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten
bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich
weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden
Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch
qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen
Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess
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Gruppenleiter:in Sperrmanagement Ihre Aufgaben Fachliche und
disziplinarische Führung des Sperrmanagements inkl.
Arbeitsvorbereitung und Außendienst. Verantwortung für
rechtskonforme End‑to‑End‑Prozesse zu Sperrungen und
Wiederinbetriebnahmen. Steuerung externer Dienstleister sowie
Qualitäts‑, Leistungs‑ und Vertragsmanagement. Weiterentwicklung,
Harmonisierung und Digitalisierung von Prozessen für alle
Marktrollen. Analyse geschäftskritischer KPIs und Bereitstellung
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BWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige
Erfahrung im Forderungsmanagement, idealerweise Energiewirtschaft
Erfahrung in Prozesssteuerung, Release‑Wechseln und Testmanagement.
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betrieblicher Altersvorsorge) Wertschätzendes, kollegiales
Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zu Homeoffice /
mobilem Arbeiten Umfangreiche Gesundheitsangebote (z. B. Betriebsarzt,
Präventionsmaßnahmen) Maßnahmen zur Förderung von Wohlbefinden und
Fitness Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten & Karriereperspektiven
Förderung von Fach- und Führungslaufbahnen Fahrradleasing / Jobrad
für nachhaltige Mobilität Kantine & Verpflegungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte & Vergünstigungen Gute Verkehrsanbindung &
Parkmöglichkeiten Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und
Nachhaltigkeit Starkes Engagement für Umwelt- und Klimaschutz Aktive
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nele.langer@s-personalberatung.de Tel.: 0151 4131 0224
Ref-Nr.: 10682286
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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