## Gruppenleiter/in (w/m/d) in der Finanzbuchhaltung

### beim Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt


**Job-ID:** J000009845
**Bezahlung:** EGr. 9c TVöD bzw. BGr. A10 BayBesG
**Bewerbungsfrist:** 22.02.2026
**Zu besetzen ab:** baldmöglichst
**Arbeitszeit:** Vollzeit
**Befristung:** unbefristet
**Veröffentlicht:** 03.02.2026
**Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.**

Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft dynamischer Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet.


### Das sind Ihre Aufgaben
Leitung eines Teams in der Ertragsbuchhaltung für städtische Kindertageseinrichtungen, Tagespflege und Auszahlung Ferienprogramm:


- Anleitung und Beratung des Teams, Koordination und Qualitätssicherung, Überprüfung der Abläufe insbesondere mit Blick auf Bürgerorientierung
- Bearbeitung von Grundsatzfragen zur Gebührenerhebung und von Sonderfällen wie Widerspruchsverfahren, Insolvenzen etc.
- Aufstellung des Haushaltsplans im Aufgabenbereich
- Funktion als Ansprechpartner/-in für städtische Kindertageseinrichtungen, Vertragspartner etc.
- Planung und Vorbereitung von Vergabeverfahren für Beförderung von Hortkindern, Verpflegung etc.
- Projektbezogene Sonderaufgaben, z. B. Digitalisierungsaufgaben, Wissensmanagement


### Das ist Ihr Profil

### Für die Tätigkeit benötigen Sie
eine der folgenden Qualifikationen als


- Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder
- Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)


### Daneben verfügen Sie über

- Grundkenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen; wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein; Freude am Umgang mit Zahlen
- Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise
- Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten; Teamfähigkeit
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur Personalführung


### Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unbefristete Einstellung
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Rabatte für Mitarbeiter/innen


### Unsere Benefits

- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Deutschlandticket Job
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung
- Ausgezeichneter Arbeitgeber
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeit
- Homeoffice
- Tariforientierte Bezahlung


### Kontakt

Frau Schießl 09 11 / 2 31 - 4 11 61 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Jantsch 09 11 / 2 31 - 32 11 (bei fachlichen Fragen)


[karriere.nuernberg.de](https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/)


### Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten


Die Informationen im Stellenmarkt unter [karriere.nuernberg.de](https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/direkteinstieg_stellenmarkt.html) sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.