Habila GmbH
72760 Reutlingen - Deutschland
Arbeitserzieher/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 04.02.2026
Beschreibung
Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe, wollen Ihr volles Potenzial zeigen, dabei selbstständig und eigenverantwortlich mit einem engagierten Team zusammenarbeiten? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gruppenleiter (m/w/d) für den Einsatzort Rappertshofen Reutlingen mit einem Beschäftigungsumfang von 80 bis 100%. Die Stelle ist unbefristet.
### **Ihr Aufgabenfeld:**
- Betreuung, Anleitung, Förderung und Qualifikation von Menschen mit Behinderung im Arbeitsbereich
- Individuell... weiter lesen
### **Ihr Aufgabenfeld:**
- Betreuung, Anleitung, Förderung und Qualifikation von Menschen mit Behinderung im Arbeitsbereich
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Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe, wollen Ihr volles Potenzial zeigen, dabei selbstständig und eigenverantwortlich mit einem engagierten Team zusammenarbeiten? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gruppenleiter (m/w/d) für den Einsatzort Rappertshofen Reutlingen mit einem Beschäftigungsumfang von 80 bis 100%. Die Stelle ist unbefristet.
### **Ihr Aufgabenfeld:**
- Betreuung, Anleitung, Förderung und Qualifikation von Menschen mit Behinderung im Arbeitsbereich
- Individuelle Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten
- Kenntnisse im Bereich Konfektionierung und Montage
- Eigenverantwortliche Planung sowie frist- und fachgerechte Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung der Vorgaben des Qualitätsmanagements
- Regelmäßige Fortschreibung der Eingliederungshilfeplanung, Dokumentation und Berichterstattung in Zusammenarbeit mit dem WfbM-Sozialdienst
- Einzelfallbezogene Kooperation mit Fachdiensten sowie Netzwerkpartnern
- Persönliche und pflegerische Assistenz
### **Wir erwarten:**
- Gewünscht wäre eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder eine Qualifizierung zur Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) mit einer handwerklichen Ausbildung
- PC-Kenntnisse
- Erfahrung im Arbeitsbereich einer WfbM und in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert
- Erfahrung bei der Erstellung von pädagogischen Berichten
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Soziale Kompetenz und eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
### **Wir bieten:**
- Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
- Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/November
- 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), Betriebsrente ZVK
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Externe Mitarbeiterberatung
- JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre
### **Ihr Aufgabenfeld:**
- Betreuung, Anleitung, Förderung und Qualifikation von Menschen mit Behinderung im Arbeitsbereich
- Individuelle Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten
- Kenntnisse im Bereich Konfektionierung und Montage
- Eigenverantwortliche Planung sowie frist- und fachgerechte Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung der Vorgaben des Qualitätsmanagements
- Regelmäßige Fortschreibung der Eingliederungshilfeplanung, Dokumentation und Berichterstattung in Zusammenarbeit mit dem WfbM-Sozialdienst
- Einzelfallbezogene Kooperation mit Fachdiensten sowie Netzwerkpartnern
- Persönliche und pflegerische Assistenz
### **Wir erwarten:**
- Gewünscht wäre eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder eine Qualifizierung zur Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) mit einer handwerklichen Ausbildung
- PC-Kenntnisse
- Erfahrung im Arbeitsbereich einer WfbM und in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert
- Erfahrung bei der Erstellung von pädagogischen Berichten
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Soziale Kompetenz und eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
### **Wir bieten:**
- Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
- Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/November
- 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), Betriebsrente ZVK
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Externe Mitarbeiterberatung
- JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre
Ref-Nr.: 9116352
Aktualisiert:
05.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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