Beschreibung
Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands bietet die DIS AG Stellen in Direktvermittlung bei Partner- und Kundenunternehmen.
Für ein Stuttgarter Unternehmen aus dem Bereich der Finanzwelt und der Immobilien suchen wir einen Projektleiter für TGA, HLSK, Objektbetreuuer, Facility Manager, Property Manager oder Gebäudemanger für den Gebäudecampus in Stuttgart.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Gruppenleiter (m/w/d) Technisches Property Management
Ihre Aufgaben:
• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im
technischen Property Management
•
• Optimierung und Steuerung der Facility Management Dienstleister und der Prozesse im Technischen Property
Management des deutschlandweiten Immobilien-Portfolios (Eigen- sowie Fremdnutzung – v.a. Filialstandorte,
Offices)
• Ergebnisorientierte Budgetplanung auf Objektebene, Kapazitätsplanung, Personalförderung und –entwicklung
• Qualitätsabgleich Ist/Soll gemäß Servicelevels und Erstellung von Kosten-/Nutzen Analysen
• Sicherstellung der technischen Instandhaltung der Objekte sowie Steuerung der vertraglich vereinbarten
Leistungen, Erarbeitung von Instandhaltungsstrategien und -planungen
• Optimierung und Entwicklung langfristiger Maßnahmen für technische Einrichtungen
• Koordination von Ausschreibungen und Umbauleistungen sowie Vergabe- und Vertragsverhandlungen mit
externen Dienstleistern
• Laufende, direkte Abstimmung mit dem kaufmännischen Property Management sowie dem Projektmanagement
und weiteren internen Stakeholdern
• Leitung von technischen Projekten in Abstimmung mit den Ressorts Projektmanagement und Assetmanagement,
den Fachbereichen der LBBW sowie beteiligten, externen Dienstleitungsfirmen
• Erstellung regelmäßiger Reportings und Dokumentationen
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Facility-/Immobilienmanagement oder Bauwesen
• Umfassende Erfahrung im technischen Objekt- und Gebäudemanagement sowie im Facility Management
• Führungserfahrung oder die Zielsetzung, Führungsaufgaben und -verantwortung zu übernehmen und
MitarbeiterInnen zu entwickeln
• Wertschätzender, fördernder Führungsstil „auf Augenhöhe“
• Strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenzen
• Hohe Belastbarkeit, hohes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsanspruch sowie Dienstleistungsorientierung
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen, idealerweise SAP- und CAFM-Kenntnisse
Wir treten für unseren Kunden als Vermittler auf. Den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit unserem Kunden ab!
• Modernen Büroflächen direkt im Herzen Stuttgarts
• Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit umfassenden Sozialleitungen wie bspw. einer betriebliche Altersvorsorge und einer Unfallversicherung für den privaten Bereich
• Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen für kulturelle Angebote, Onlineshops, Fitness und Gesundheit
• Wir übernehmen die Kosten für Ihr „49-Euro-Ticket“
• Vielfältiges Angebot an Indoor-/ Outdoor-Betriebssportarten
• Abwechslungsreiche und vielfältige Angebote in unseren Betriebsrestaurants und Cafeterien
Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!