Sparkasse Bad Kissingen
97688 Bad Kissingen - Deutschland
Bankkaufmann/-frau
Arbeit
Vollzeit
ab 01.04.2026
Beschreibung
Für unser Haus in Bad Kissingen suchen wir **Sie** ab II. Quartal 2026 als
**Gruppenleiter Marktservice Passiv (w/m/d) in Vollzeit (ggf. in Teilzeit möglich)**
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung
- Eine attraktive Vergütung entsprechend den Anforderungen der Stelle nach dem TVöD mit mind. 13 Monatsgehältern
- Gute Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung und Fortentwicklung
- Moderne und sichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeitmodelle mit 32 Tagen Urlau... weiter lesen
**Gruppenleiter Marktservice Passiv (w/m/d) in Vollzeit (ggf. in Teilzeit möglich)**
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung
- Eine attraktive Vergütung entsprechend den Anforderungen der Stelle nach dem TVöD mit mind. 13 Monatsgehältern
- Gute Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung und Fortentwicklung
- Moderne und sichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeitmodelle mit 32 Tagen Urlau... weiter lesen
Für unser Haus in Bad Kissingen suchen wir **Sie** ab II. Quartal 2026 als
**Gruppenleiter Marktservice Passiv (w/m/d) in Vollzeit (ggf. in Teilzeit möglich)**
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung
- Eine attraktive Vergütung entsprechend den Anforderungen der Stelle nach dem TVöD mit mind. 13 Monatsgehältern
- Gute Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung und Fortentwicklung
- Moderne und sichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeitmodelle mit 32 Tagen Urlaubsanspruch + Extra Urlaub
- betriebliche und tarifliche Altersversorgung
- vL bis zu 40 EUR und diverse Vergünstigungen
- attraktive Zusatzleistungen z.B. Gesundheitsmanagement, JobRad, Betriebsveranstaltungen, Einkaufsvergünstigungen u.v.m.
Ihre Aufgaben:
- Führungsaufgaben: Führung direkt zugeordneter Mitarbeiter, Coaching, Mitarbeiter-Gespräche, Teambesprechungen, Personalmanagement (Mitarbeiterauswahl, Führungskontrolle, etc.)
- Bearbeitung von Sonderaufgaben aus der Sachbearbeitung (z.B. Nachlass, Betreuung, Pfändung, Kreditkarten, WP-Depots, etc.)
- Pflege und Dokumentation der Prozessorganisation in PPS\_neo für die Prozesse des eigenen Verantwortungsbereichs
- Pflege des internen Kontrollsystems / Kontrollkonzepte (PPS-IKS) für die Prozesse des eigenen Verantwortungsbereichs
- Support der Vertriebsmitarbeiter bei komplexen Sachverhalten/Sondersituationen
- Selbstständige Bearbeitung der zugeordneten OSPlus-Release-Anlagen
- Sicherstellung der Datenqualität über das DQM: Einsatz und operative Abarbeitung der relevanten DQM‑Regeln
- Dienstleistersteuerung inkl. Kontaktpflege (Riester, Archiv, Videolegitimation, BOSC / MainActio, S-Direkt, dwpbank)
- Mitarbeit an stellenbezogenen Projekten
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung Bankkauffrau/-mann mit Weiterbildung Sparkassen(Bank)fachwirt/-in oder vergleichbare Qualifikation
- fundiertes Fachwissen im Passiv- und Wertpapiergeschäft, Produktkenntnisse, Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (z.B. Vertrags-, Nachlass-, Betreuungsrecht, AO, MaRisk), Führungskompetenz, Kenntnisse der Kontrollanforderungen, MS-Office Anwendungen, Umsetzung neuer digitaler Prozesse und Anwendungen
- Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Planung der eigenen Aktivitäten, Flexibilität, Zeit- und Organisationsmanagement, hohe Motivation, unternehmerisches Denken und Handeln, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Führungsqualifikationen, Sorgfalt und Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Für weitere Informationen steht Ihnen der Bereichsleiter für Personal, Herr Michael Frank, gerne unter Tel. 0971/828-1600 zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online.
**Gruppenleiter Marktservice Passiv (w/m/d) in Vollzeit (ggf. in Teilzeit möglich)**
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung
- Eine attraktive Vergütung entsprechend den Anforderungen der Stelle nach dem TVöD mit mind. 13 Monatsgehältern
- Gute Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung und Fortentwicklung
- Moderne und sichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeitmodelle mit 32 Tagen Urlaubsanspruch + Extra Urlaub
- betriebliche und tarifliche Altersversorgung
- vL bis zu 40 EUR und diverse Vergünstigungen
- attraktive Zusatzleistungen z.B. Gesundheitsmanagement, JobRad, Betriebsveranstaltungen, Einkaufsvergünstigungen u.v.m.
Ihre Aufgaben:
- Führungsaufgaben: Führung direkt zugeordneter Mitarbeiter, Coaching, Mitarbeiter-Gespräche, Teambesprechungen, Personalmanagement (Mitarbeiterauswahl, Führungskontrolle, etc.)
- Bearbeitung von Sonderaufgaben aus der Sachbearbeitung (z.B. Nachlass, Betreuung, Pfändung, Kreditkarten, WP-Depots, etc.)
- Pflege und Dokumentation der Prozessorganisation in PPS\_neo für die Prozesse des eigenen Verantwortungsbereichs
- Pflege des internen Kontrollsystems / Kontrollkonzepte (PPS-IKS) für die Prozesse des eigenen Verantwortungsbereichs
- Support der Vertriebsmitarbeiter bei komplexen Sachverhalten/Sondersituationen
- Selbstständige Bearbeitung der zugeordneten OSPlus-Release-Anlagen
- Sicherstellung der Datenqualität über das DQM: Einsatz und operative Abarbeitung der relevanten DQM‑Regeln
- Dienstleistersteuerung inkl. Kontaktpflege (Riester, Archiv, Videolegitimation, BOSC / MainActio, S-Direkt, dwpbank)
- Mitarbeit an stellenbezogenen Projekten
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung Bankkauffrau/-mann mit Weiterbildung Sparkassen(Bank)fachwirt/-in oder vergleichbare Qualifikation
- fundiertes Fachwissen im Passiv- und Wertpapiergeschäft, Produktkenntnisse, Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (z.B. Vertrags-, Nachlass-, Betreuungsrecht, AO, MaRisk), Führungskompetenz, Kenntnisse der Kontrollanforderungen, MS-Office Anwendungen, Umsetzung neuer digitaler Prozesse und Anwendungen
- Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Planung der eigenen Aktivitäten, Flexibilität, Zeit- und Organisationsmanagement, hohe Motivation, unternehmerisches Denken und Handeln, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Führungsqualifikationen, Sorgfalt und Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Für weitere Informationen steht Ihnen der Bereichsleiter für Personal, Herr Michael Frank, gerne unter Tel. 0971/828-1600 zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online.
Ref-Nr.: 8405799
Aktualisiert:
16.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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