Gruppenleiter Werkzeugvorbereitung & Prozessentwicklung Zerspanungstechnik (m/w/d)

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

83413 Fridolfing - Deutschland

Abfallbeauftragte/r Arbeit Vollzeit ab 04.12.2025

Beschreibung

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.
Ihre Aufgaben:
* Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams Arbeitsvorbereitung und Prozessentwicklung
* Verantwortung für die Personalplanung, Mitarbeiterqualifikation und die Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung
* Übernahme der Kostenverantwortung für Fertigungshilfsmittel
* Key User für Fertigungshilfsmittel und Programmverwaltung
* Mitarbeit im Reklamationsprozess zur nachhaltigen Abstellung von Kundenreklamationen
* Mitarbeit bei Innovationen zur Optimierung und Effizienzsteigerung der Produktionsprozesse
* Überwachung der Serienprozesse hinsichtlich der Zielwerte, ggf. Einleitung von Korrekturmaßnahmen
* Koordination eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
* Einarbeitung von neuen Mitarbeitern oder Auszubildenden

* Techniker/Meister im Maschinenbau oder vergleichbare Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung
* Erfahrung im Bereich Bestandsmanagement der Fertigungshilfsmittel und Kostenbewusstsein
* Erfahrung in der Personalführung
* Gutes Verständnis für Fertigungsprozesse im Zerspanungsbereich (Dreh- und Fräsbereich)
* Programmierkenntnisse und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
* Kenntnisse von Lean Methoden und Six-Sigma wünschenswert
* Strukturiertes Arbeiten und Prozessverständnis für übergreifende Prozesse
* Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

* Persönliche Entwicklung Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

* Gesundheit & Fitness Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z.B.: Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlrzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

* Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

* Mobilität Fahrrad-Leasing, Ladestationen für E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

* Familiäre Werte Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

* Flexibles & mobiles Arbeiten Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

* Innovation & Technologie Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernster Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

* Mitarbeitervorteile Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.

Ref-Nr.: 07aea94e4110fc804d8a0c801e00a019

Letztes Update: 18.12.2025