Gruppenleitung im Fachbereich Technik (w/m/d)Gemeinsam und im kollegialen Miteinander ist es die Aufgabe unserer Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt unsere großartige Stadt für alle Menschen lebens- und liebenswert zu gestalten. Mit großem Engagement kümmern wir uns um die umweltfreundliche Infrastruktur Berlins. Die Themenvielfalt umfasst ein sehr breites Spektrum - vom Radweg, über ein gutes Angebot an Bussen und Bahnen, funktionierende Verkehrswege, die Pflege unserer Wälder und Gewässer und damit insgesamt für ein gutes Klima. Lust, dabei zu sein?
Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt - Abteilung V - Tiefbau - sucht ab sofort, unbefristet eine/n
Ingenieur/in (m/w/d) als Gruppenleitung im Fachbereich Technik
Kennziffer: SenMVKU-Nr. 36/2026
Entgeltgruppe: E 13 TV-L
Ihre AufgabenNeben der Koordinierung der Leistungen der unterstellten Mitarbeiter/innen im Rahmen der Gruppenleitung sind Sie für das Projektmanagement für Maßnahmen für die technische Ausstattung im Zusammenhang mit Infarstukturprojekten sowie im Rahmen des betrieblichen Tunnelmanagements verantwortlich. Dazu gehören u. a. :
• Beauftragung von Projektsteuerungs- und Ingenieurdienstleistungen einschl. der dazugehörigen Vergabe,
• die Vergabe der VOB-/VOL-Leistungen,
• die Durchführung von Baumaßnahmen und Abnahme erbrachter Leistungen,
• Management und Gewährleistung von Sicherheitsstandards für kritische Infrastrukturen,
• betriebliches Tunnelmanagement.

Ihr ProfilSie haben...
• ein abgeschlossenes Studium an einer (technischen) Hochschule/Universität im Studiengang Bauingenieurwesen oder Maschinenbau oder Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung - Abschluss: Bachelor of Science/Engineering oder Diplom-Ingenieur/in (FH) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und langjährige praktische Erfahrungen.

Die Amtssprache ist Deutsch. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind zwingende Voraussetzungen.
Das ausführliche Anforderungsprofil mit allen Anforderungen finden Sie unter „weitere Informationen".
Es wird empfohlen, die Stellenanzeige sowie das Anforderungsprofil zu speichern, da diese nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar sind. Wir bieten...

Flexible Arbeitszeiten
Mit dem Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit sowie im Home-Office (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange) stellen wir sicher, dass Sie Ihre Zeit flexibel gestalten können.

Gute Verkehrsanbindung
Unsere Standorte sind zentral gelegen und gut zu erreichen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Firmenticket
Wir fördern mit einem vergünstigten Firmenticket Ihren Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Karriereförderung
Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen und bieten Ihnen unterschiedliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. an der Verwaltungsakademie Berlin an.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Alle erforderlichen Hinweise zu Ihrer Bewerbung finden Sie in unseren FAQs:
https://www.berlin.de/sen/uvk/service/karriere/faq-zum-bewerbungsverfahren/
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Allgemeine Hinweise:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen.
Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Ansprechperson für Ihre Fragen:
Frau Yesim Duran
030 / 90254 - 7019