Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH
31737 Rinteln - Deutschland
Heilerziehungspfleger/in
Arbeit
Vollzeit
ab 17.02.2026
Beschreibung
Wir suchen eine **Gruppenleitung (m/w/d)** für unsere **Werkstatt in Rinteln**
**Was sind Ihre Aufgaben?**
- Begleitung, Qualifizierung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsbereich
- Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation von individuellen, personenzentrierten Arbeits- und Bildungsangeboten auf Arbeitsplätzen im Arbeitsfeld
- Durchführung und Dokumentation von individuellen vereinbarten Zielen und Fördermaßnahmen gemäß Teilhabeplanung
- Arbeitsbegleitende ... weiter lesen
**Was sind Ihre Aufgaben?**
- Begleitung, Qualifizierung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsbereich
- Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation von individuellen, personenzentrierten Arbeits- und Bildungsangeboten auf Arbeitsplätzen im Arbeitsfeld
- Durchführung und Dokumentation von individuellen vereinbarten Zielen und Fördermaßnahmen gemäß Teilhabeplanung
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Wir suchen eine **Gruppenleitung (m/w/d)** für unsere **Werkstatt in Rinteln**
**Was sind Ihre Aufgaben?**
- Begleitung, Qualifizierung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsbereich
- Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation von individuellen, personenzentrierten Arbeits- und Bildungsangeboten auf Arbeitsplätzen im Arbeitsfeld
- Durchführung und Dokumentation von individuellen vereinbarten Zielen und Fördermaßnahmen gemäß Teilhabeplanung
- Arbeitsbegleitende Leistungen anbieten und grundpflegerische Maßnahmen durchführen
- Förderplanung in „Micos“ erstellen sowie Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten, der Kommunikation, der psychischen wie auch der körperlichen Gesundheit
- HmB-T Einstufungen unterstützen
- Begleitteamsitzungen durchführen
- Korrespondenz mit Betreuenden/Eltern und Firmen/Kund:innen
- Strukturierung der Produktionsabläufe, Auftragsbearbeitung, Qualitätskontrollen, Materialdisponierung und Erstellung von Lieferscheinen
- Qualifizierung von Mitarbeitenden für einen möglichen Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
- Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Leistungsangebotes und der entsprechenden Umsetzung
- Dokumentation und Förderplanung (gem. ICF und B.E.N.I)
**Sie sind: **
- Fachkraft mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung
- geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
- Arbeitspädagog:in
- Heilerziehungspfleger:in
- Heilpädagog:in
- Ergotherapeut:in
- und verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation
**Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?**
- Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild „Nah am Menschen“
- Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW
- nach den Grundannahmen und der Philosophie von „Marte Meo®“ und dem „Low Arousal“-Ansatz
**Was bieten wir Ihnen?**
- verlässliche Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln
- regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
- einen zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Firmenfitness
**Was sind Ihre Aufgaben?**
- Begleitung, Qualifizierung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsbereich
- Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation von individuellen, personenzentrierten Arbeits- und Bildungsangeboten auf Arbeitsplätzen im Arbeitsfeld
- Durchführung und Dokumentation von individuellen vereinbarten Zielen und Fördermaßnahmen gemäß Teilhabeplanung
- Arbeitsbegleitende Leistungen anbieten und grundpflegerische Maßnahmen durchführen
- Förderplanung in „Micos“ erstellen sowie Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten, der Kommunikation, der psychischen wie auch der körperlichen Gesundheit
- HmB-T Einstufungen unterstützen
- Begleitteamsitzungen durchführen
- Korrespondenz mit Betreuenden/Eltern und Firmen/Kund:innen
- Strukturierung der Produktionsabläufe, Auftragsbearbeitung, Qualitätskontrollen, Materialdisponierung und Erstellung von Lieferscheinen
- Qualifizierung von Mitarbeitenden für einen möglichen Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
- Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Leistungsangebotes und der entsprechenden Umsetzung
- Dokumentation und Förderplanung (gem. ICF und B.E.N.I)
**Sie sind: **
- Fachkraft mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung
- geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
- Arbeitspädagog:in
- Heilerziehungspfleger:in
- Heilpädagog:in
- Ergotherapeut:in
- und verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation
**Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?**
- Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild „Nah am Menschen“
- Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW
- nach den Grundannahmen und der Philosophie von „Marte Meo®“ und dem „Low Arousal“-Ansatz
**Was bieten wir Ihnen?**
- verlässliche Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln
- regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
- einen zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Firmenfitness
Ref-Nr.: 8241995
Aktualisiert:
28.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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