Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale im niedersächsischen Burgwedel arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob im Marketing oder Controlling, ob im Personalbereich oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.


Das bewirken Sie bei uns

- Leitung und Koordination: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung sowie die Koordination sämtlicher Baumaßnahmen im Bereich Ladenbau
- Verantwortung für das Team : Sie führen ein deutschlandweites Team von 14 Projekt- und Montageleitenden, unterstützen deren Entwicklung und sorgen dafür, dass alle Ladenbaumaßnahmen effizient, wirtschaftlich, termingerecht und qualitativ hochwertig abgeschlossen werden
- Ziel- und Budgetverantwortung : Sie verantworten die Einhaltung von Zielvorgaben und Budgets und steuern aktiv die Kostenkontrolle sowie das Ladenbau-Controlling
- Schnittstellenmanagement : Sie holen proaktiv und rechtzeitig alle notwendigen Informationen von internen und externen Schnittstellen ein und sorgen so für eine reibungslose Planung und Umsetzung der Bauprojekte und dem Baumaßnahmenprozess
- Reporting und Controlling: Sie erstellen aussagekräftige Reportings, behalten das Budget fest im Blick und leiten bei Abweichungen frühzeitig entsprechende Maßnahmen ein
- Ansprechperson mit Beratungsfunktion: Als zentrale Ansprechperson zeigen Sie Entscheidungs- und Beratungsstärke und stehen Kollegen bei strategischen sowie operativen Fragestellungen als kompetenter Partner zur Seite


Das bringen Sie mit

- Praxiserfahrung : Sie bringen fundierte praktische Erfahrung aus dem Ladenbau mit – egal, ob Sie einen Hochschulabschluss besitzen oder nicht
- Führungskompetenz : Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung und Entwicklung unterschiedlichster Persönlichkeiten innerhalb eines Teams zeichnen Sie aus
- Projektmanagement-Know-how: Sie wissen um die Herausforderungen im Projektmanagement und behalten auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick
- Hohe deutschlandweite Reisebereitschaft : Dienstreisen zur Bewertung von Baumaßnahmen vor Ort sind für Sie selbstverständlich
- Arbeitsweise : Sie arbeiten eigenständig, strukturiert, lösungsorientiert und übernehmen gern Verantwortung. Neue Potenziale erkennen Sie sofort und bringen diese engagiert ein
- Kommunikationsstärke : Sie kommunizieren sicher auf allen Ebenen, treten überzeugend auf und können sich sowohl intern als auch extern durchsetzen
- Analytisches Denken und Zahlenverständnis : Sie behalten immer das große Ganze im Blick und verfügen über eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis
- IT-Affinität : Der sichere Umgang mit gängigen Office-365-Anwendungen gehört für Sie zum Alltag


Das gibt's bei uns obendrauf

- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Führungskräfteentwicklungsprogramm
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons