Beschreibung
Unternehmenskultur und Erwartungshaltung
· Unser Kunde zählt zu den weltweit erfolgreichsten Pharmaunternehmen und stellt Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer in den Mittelpunkt seines Handelns.
· Die Unternehmenskultur verbindet ein wertschätzendes, internationales Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Strukturen und der Möglichkeit, innovative Lösungen im Gesundheitsbereich mitzugestalten.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
· Selbstständige Durchführung...
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Unternehmenskultur und Erwartungshaltung
· Unser Kunde zählt zu den weltweit erfolgreichsten Pharmaunternehmen und stellt Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer in den Mittelpunkt seines Handelns.
· Die Unternehmenskultur verbindet ein wertschätzendes, internationales Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Strukturen und der Möglichkeit, innovative Lösungen im Gesundheitsbereich mitzugestalten.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
· Selbstständige Durchführung von Wareneingangsprüfungen an Primär- und Sekundärpackmitteln (Ampullen, Kartons, Gebrauchsinformationen, Etiketten, Folien, Bags, ...)
· GMP-gerechte Dokumentation der Messungen und Ergebnisse im LIMS sowie Durchführung von Double Checks
· Betreuung und Kalibrierung von Geräten im Bereich der Packmittelkontrolle (z. B. Waagen, Brechkraftmessgerät, Image Compare)
· Erstellung und Überprüfung von bereichsspezifischen SOPs und Dokumenten
· Mitarbeit bei der Bearbeitung von Lieferanten- und Kundenreklamationen
· Unterstützung bei Kundenaudits und Inspektionen
Anforderungen
· Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung (z. B. Lehre, HTL)
· Kenntnisse von GMP im Pharmabereich von Vorteil
· Erfahrungen mit LIMS und SAP von Vorteil
· Sehr gute Deutscht und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· Proaktive, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
· Hoher Qualitätsanspruch, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
· Belastbarkeit und Organisationstalent
Angebot und Benefits
· Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 3.570,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.
· Attraktives, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen
· Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Strukturen
· Mitarbeit an innovativen Lösungen und Optimierung von Prozessen im Qualitätsumfeld
· Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote sowie kostenlose Impfungen und psychologische Beratung
· Firmen-Events & Feste
· Betriebsrestaurant zu gestützten Preise
· Gute öffentliche Anbindung und kostenloser Mitarbeiterparkplatz
· Bezahlter Urlaub am Geburtstag
· 24 und 31. Dezember arbeitsfrei lt. KV
· Gratis Kaffee & Tee
Über den Bewerbungsprozess
· Das Erstgespräch findet mit Frau Daniela Sklensky telefonisch oder via MS Teams statt. Hier bekommen Sie konkrete Informationen zu unserem Kunden und der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus.
· Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
· Das Zweitgespräch wird mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens geführt.
· Nachdem Sie die Gespräche geführt haben, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.
· Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.
Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://talentra.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=100716
Ansprechperson
Daniela Sklensky
Tel. +43 664 60709 7018