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Hardware Test Engineer (m/w/d) - EMV, Produktsicherheit Embedded Systems
Standort: Berlin

IHR AUFGABENGEBIET:
- Durchführung von Typtests für Embedded-Elektronik sowie digitale Schutz- und Feldgeräte in den Bereichen EMV, Produktsicherheit, Klima-, Umwelt- und mechanische Prüfungen sowie UL-Zertifizierungen.
- Definition, Planung und Dokumentation von Testverfahren einschließlich der Erstellung und Pflege aussagekräftiger Testdokumentationen.
- Aufbau und Betreuung moderner Testumgebungen inklusive Auswahl, Beschaffung und Inbetriebnahme der erforderlichen Hard- und Software.
- Verantwortung für die Konzeption, den Aufbau und den Betrieb von Prüfplätzen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Unterstützung von Entwicklung und Produktmanagement bei Design Reviews, Risikoanalysen und der Bewertung neuer Markt- und Normenanforderungen.
- Zusammenarbeit mit Component Engineering sowie externen Prüf- und Zertifizierungsstellen zur Qualifizierung von Einzelkomponenten und Produkten.
- Koordination von Kunden- und Akkreditierungsaudits nach ISO 17025 für die RD-Prüflabore am Standort Berlin.


IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Masterstudium der Elektro-, Nachrichten- oder Energietechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Hardware-Typtests für Embedded-Systeme oder elektronische Geräte.
- Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Prüfverfahren in den Bereichen EMV, Produktsicherheit, Umweltsimulation sowie Umwelt- und Klimaprüfungen.
- Praxiswissen in der Hardwareentwicklung, Messtechnik und im Aufbau von Testumgebungen.
- Erfahrung im Labormanagement sowie idealerweise mit den Anforderungen der ISO 17025.
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.



- Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen



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ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen