WER WIR SINDWir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi – unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werde jetzt Teil davon!

WAS SIE BEI UNS TUN
• Führung und Entwicklung der vier Abteilungen Netzmanagement Strom, Netzmanagement Gas/Wasser, Assetmanagement Wasserwerke, Anschluss- und Zählermanagement mit ca. 50 Mitarbeitenden im Rahmen eines modernen Führungsverständnisses
• Mitwirkung an der unternehmerischen Gesamtstrategie als Mitglied des Managementteams der Mainzer Netze
• Strategisches Assetmanagement mit Wirtschaftsplanung sowie Budgetverantwortung und Entwicklung sowie Umsetzungssteuerung einer langfristigen Investitions- und Instandhaltungsstrategie
• Sie berichten direkt an die Geschäftsführung
• Verantwortungsübernahme für den technischen Gesamtprozess eines Netzbetreibers und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Anforderungen
• Strategische Weiterentwicklung des Stromnetzes mit den Spannungsebenen 110 kV, 20 kV und 1 kV sowie Ableitung und Steuerung der Anforderungen an Digitalisierungs- und Automatisierungsbedarfe
• Anpassung der Gasnetzstrategie an die zukünftigen Anforderungen der Regulierung sowie Begleitung und Entwicklung von Konzepten und Projekten zur Wasserstoffversorgung
• Strategische Weiterentwicklung der Wasserversorgung mit drei Wasserwerken, Leitungsnetz und Netzanlagen für die veränderte Bedarfssituation einer wachsenden Region im Kontext des Klimawandels
• Weiterentwicklung der strategischen Grundsatzvorgaben für Bau, Betrieb, Netzführung, Instandhaltung, Dokumentation und Datenmanagement der Netze und Anlagen
• Führen von Vertragsverhandlungen mit internen und externen Stakeholdern sowie Dienstleistern

WAS SIE MITBRINGEN
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ingenieurswesen und eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Energiewirtschaft, in der Sie auch Ihre Führungskompetenzen erfolgreich einsetzen konnten
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Analyse- und Strukturierungsfähigkeit, komplexes Denken sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Flexibilität sowie eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Sicherstellung der Budget- und Kostensteuerung und zur Unterstützung der Unternehmensplanung
• Fundierte Erfahrungswerte im Assetmanagement, Netzentwicklung, Planung, Bau, Montage, Betrieb und Instandhaltung von versorgungstechnischen Netzen und Anlagen sowie der zugehörigen Prozesse und Regelwerke
• Einschlägige Erfahrungen in der Netzwirtschaft und Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen
• Veränderungsbereitschaft und Fähigkeit, das Team im Rahmen kontinuierlicher Veränderungen zu führen

WAS WIR FÜR SIE TUNEs ist uns wichtig, dass wir engagierte und kreative Mitarbeitende für uns gewinnen, die sich unserem Unternehmen zugehörig fühlen und für den Klimaschutz etwas bewegen wollen. Als Führungskraft setzen Sie sich mit Ihrer Kompetenz und Begeisterung für das Erreichen der Unternehmensziele ein und übernehmen gerne Verantwortung. Dafür schaffen wir den Rahmen - unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel und wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Sie erhalten von Anfang an einen unbefristeten außertariflichen Arbeitsvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und viele weitere Sozialleistungen. Ein Dienst-PKW zur Privatnutzung wird ebenfalls zur Verfügung gestellt. Zur Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung bieten wir kontinuierliche Weiterbildungen an.
Benefits
• Firmenevents: Vom Sommerfest bis zum Teamevent - für ein gutes Miteinander.
• Homeoffice & mobiles Arbeiten: Flexibel von Zuhause oder unterwegs arbeiten.
• Bezuschusste Kantine: Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.
• Kinderbetreuung: Weil Familie wichtig ist: Kita-Plätze, Kinderferienprogramm, Kindertheater uvm.
• Sabbatical/Langzeitkonto: Individuelle Auszeiten gestalten – mit unserem Sabbatical/Langzeitkonto.
• Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung: Ohne Auto? Kein Problem! - Wir liegen zentral und sind gut angebunden.
• Vielfältige Gesundheitsbenefits: Gesundheit liegt uns am Herzen - Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen, Aktionstage, Schutzimpfungen, Krankenzusatzversicherung.
• Individuelle Weiterbildungen: Um nicht stehen zu bleiben - wir fördern Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.
• Rabatte: Dank Mitarbeiterrabatten z.B. bei Corporate Benefits sparen.
• Dienstrad Leasing & Freiminuten bei meinRad: Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit blieben mit unserem Dienstrad Leasing & MeinRad Freiminuten.
• Coaching, Mentoring & Beratung: Ob privat oder beruflich - wir kümmern uns.
• Zugang zu Bewegung und Entspannung: Sport & Entspannung mit EGYM Wellpass. - Mit EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit nutzen.
• Kostenloser Parkplatz: Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.
• Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben: Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht- weil wir wert auf Work Life Balance legen.
• Bis zu 30 Urlaubstage & mehr: Mehr Freizeit – dank großzügiger Urlaubsregelung.