Hauptamtliche Praxisanleiterin / Hauptamtlicher Praxisanleiter (w/m/d)

Landschaftsverband Westfalen- Lippe - LWL-Klinikum Gütersloh

33334 Gütersloh - Deutschland

Praxisanleiter/in - Pflegeberufe Arbeit Teilzeit Abend ab 16.12.2025

Beschreibung

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Tagespflegeplätzen, sowie ausgebauten ambulanten Angeboten.

So tun Sie Gutes:

- Begleitung der Auszubildenden in der Praxis durch die Gestaltung fachgerechter Anleitungssituationen
- Unterstützung der Auszubildenden bei der Bearbeitung ihrer Lernaufgaben
- Abnahme der praktischen Zwischen- und Examensprüfung als Fachprüferin / Fachprüfer
- Führen von regelmäßigen Gesprächen mit den Auszubildenden über ihren Lern- und Entwicklungsstand
- Entwicklung von Anleitungssituationen mit verschiedenen Methoden anhand der Schulcurricula und dem Rahmenausbildungsplan
- Treffen und Workshops der Praxisanleiterinnen / Praxisanleiter organisieren und an Angeboten teilnehmen
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Das wünschen wir uns:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
- Abgeschlossene Qualifikation als Praxisanleiterin / Praxisanleiter
- Freude an der Ausbildung, Anleitung und Betreuung von Auszubildenden
- Ausgeprägtes Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsvermögen
- Fähigkeit zur Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Anleitungen zur Förderung der Kompetenzbereiche in der Pflege
- Pädagogisches Geschick
- Team- und Kooperationsfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen:

- Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
- Arbeitszeitmodell: Teilzeitstelle mit variablem Stellenanteil
- Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung)
- Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur
- Individuelle Begleitung: Regelmäßige Teambesprechungen
- Mobilität: Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum
- Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11.01.2026.

Kontakt

Nadine Thomanek
Teamleitung Praxisanleiter:innen
0160 99153508

Hannah Hartleif
Teamleitung Praxisanleiter:innen
01604471795

Einleitungssatz

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.

Ref-Nr.: 480f9cc87375c0b1cb770e8fa21abac8

Letztes Update: 07.01.2026