Arbeitgeber: LungenClinic Grosshansdorf GmbH

**Willkommen im Team der LungenClinic Grosshansdorf – in unserem hochmodernen und schicken Neubau!**

Als führende Spezialklinik für Lungen- und Atemwegserkrankungen mit 211 Planbetten behandeln wir jährlich rund 12.500 Patient:innen und verbinden dabei medizinische Exzellenz mit echter menschlicher Fürsorge. Du bekommst bei uns die Möglichkeit, in einem engagierten, interdisziplinären Team aus rund 500 Mitarbeitenden zu agieren. Die Kolleg:innen arbeiten Hand in Hand, um unseren Patient:innen die bestmögliche Behandlung zukommen zu lassen, und dabei ist auch deine Expertise gefragt.

Ob in der Pneumologie, Thoraxchirurgie, Onkologie, Anästhesie oder in einer unserer Funktionsabteilungen – Dich erwartet ein Arbeitsumfeld, das von Professionalität, Innovation und einem respektvollen Miteinander geprägt ist.

Im Zuge des Umzugs in unseren neuen Klinikbau im Frühjahr 2026 haben wir einige medizinische Prozesse und Strukturen an die aktuellen Anforderungen angepasst und gestalten damit die Zukunft in der Gesundheitslandschaft aktiv mit. Moderne Technologien, digitale Prozesse und höchste Qualitätsstandards sind dabei fest in unserem Arbeitsalltag verankert.

Unser Ziel ist es, unsere Patient:innen in gewohnter Weise auf höchstem medizinischen Niveau zu behandeln – und gleichzeitig ein Umfeld zu schaffen, in dem sich sowohl Patient:innen als auch Mitarbeitende gut aufgehoben fühlen.

**Unsere Hauptamtliche Praxisanleitung:**

Der HPA obliegt es, den Ausbildungsprozess der Auszubildenden entsprechend zu planen, zu koordinieren, zu gestalten, zu analysieren, zu beurteilen und zu dokumentieren. Die HPA arbeitet Auszubildende, Praktikant:innen und neue Mitarbeiter:innen ein und leitet Fachweiterbildungsteilnehmer:innen in der Praxis an. Sie trägt die Hauptverantwortung für die Prozessqualität der Ausbildung im Krankenhaus.

**Deine Verantwortlichkeiten:**

• Koordination und aktive Begleitung der praktischen Ausbildung der Auszubildenden in allen Abteilungen • Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Bewerbungsgesprächen

• Beratung, Unterstützung und kontinuierliche Förderung der Auszubildenden

• Überprüfung der praktischen Ausbildungsqualität

• Mitarbeit an der zentralen Einsatzplanung der Auszubildenden • Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen

• Teilnahme an Fortbildungen und Kongressen

**Deine Kompetenzen:**

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-fachfrau und Weiterbildung zur Praxisanleitung

• Teamfähigkeit, respektvoller Umgang und die Fähigkeit, Auszubildende individuell zu begleiten und zu fördern

• Kreativität, Offenheit und Konfliktfähigkeit

• Fähigkeit, sich auch in schwierigen Situationen souverän zu behaupten

• Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent

**Unser Angebot:**

• **Perfekter Start:** Hochmoderner Neubau mit Blick ins Grüne und optimales Einarbeitungskonzept

• **Garantierte Sicherheit:** Unbefristetes Arbeitsverhältnis und AVH Tarifvertrag

• **Flexibilität:** Individuelle Arbeitszeitmodelle

• **Extra-Vorteile:** kostenlose kliniknahe Parkplätze, Deutschlandticket Zuschuss, Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenvergünstigungen, Bike-Leasing-Angebote, Bäderlandvergünstigungen und weitere corporate benefits

• **Fokus Wohlbefinden:** voiio-Partnerschaft (Portal für Sport, Ernährung, Weiterbildung und persönliche Entwicklung), bezuschusste Massage am Arbeitsplatz und vergünstigtes gesundes Essen in der Caféteria

• **Finanzielle Absicherung:** Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung

Bereit die Zukunft der Lungenmedizin mitzugestalten? Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Du hast Fragen und möchtest direkt mit unserer fachlichen Ansprechpartnerin, Stephanie Nixdorff, Pflegedienstleitung, in Kontakt treten: 04102 / 601 - 1700. Wir freuen uns auf deine Bewerbung