Die Freiwillige Feuerwehr der Gemeinde Sinzheim (ca. 11.500 Einwohner) gliedert sich in zwei Löschzüge mit 89 ehren-amtlichen Einsatzkräften, eine Kinder- und Jugendabteilung mit 52 und eine Altersabteilung mit 46 Angehörigen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die neu geschaffene Stelle eines

**hauptamtlichen Feuerwehrkommandanten sowie Sachbearbeiters im Ordnungsamt (m/w/d)**

unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist organisatorisch in das Ordnungsamt eingebunden.

Ihr Profil
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- Eine abgeschlossene Ausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder mehrjährige Erfahrung als Führungskraft bei einer Freiwilligen Feuerwehr, bevorzugt in der Leitung einer Gemeindefeuerwehr, mindestens mit abgeschlossenem Zugführerlehrgang
- Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst G26.3
- Freude an Verwaltungsarbeit und gute EDV-Kenntnisse (Office, Kenntnisse in MP-Feuer sind von Vorteil)
- Kooperativer und wertschätzender Führungsstil verbunden mit Sensibilität im Umgang mit den ehrenamtlichen Einsatzkräften und Mitgliedern
- Bereitschaft, den Wohnsitz in Sinzheim oder in näherer Entfernung zu nehmen
- Flexibilität, Belastbarkeit, Arbeitsbereitschaft auch über die üblichen Dienstzeiten hinausgehend
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und gutes Organisationstalent
- Mindestens der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C, besser CE
- Erfahrungen in der Stabsarbeit sind von Vorteil
- Perspektivisch: Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten bzw. im vorbeugenden Brandschutz sowie als Rettungssanitäter bzw. die Bereitschaft, diese Ausbildungen zu absolvieren.

Ihre Aufgaben
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- Aufgaben des Feuerwehrkommandanten nach § 9 Feuerwehrgesetz BW als Leiter der Freiwilligen Feuerwehr Sinzheim
- Einsatzleitung bei Feuerwehreinsätzen
- Organisation der Gemeindefeuerwehr sowie des Dienstbetriebs
- Fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung im Bereich des ehrenamtlichen Personals
- Budgetverantwortung, Ausschreibung/Beschaffung von Feuerwehrgeräten und -fahrzeugen
- Mitarbeit im kommunalen Krisenmanagement und im vorbeugenden Brandschutz
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Satzungen
- Wünschenswert: Teilnahme an First-Responder-Einsätzen

Eine Anpassung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Unser Angebot
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Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet als Feuerwehreinsatzbeamter (Besoldungsgruppe A10 mD LBesO) oder Beschäftigter im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst (EG 10 TVöD), in dem Sie viel bewegen und bewirken können.

Sie erwartet ein motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld.

Zusätzlich bieten wir

- **Urlaubstage**
Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage bezahlter Urlaub zu.
- **Flexible Arbeitszeitmodelle**
Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle in weiten Bereichen der Gemeinde Sinzheim wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gefördert.
- **Homeoffice**
Sie möchten aus dem Homeoffice arbeiten? Je nach Tätigkeit ist das problemlos möglich!
- **Tarifliche Bezahlung**
Sie werden nach dem Tarifvertrag für die öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. dem Landesbesoldungsgesetz bezahlt und profitieren von regelmäßigen Anpassungen.
- **Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team**
Fachlicher Austausch und gute Zusammenarbeit unter Kollegen sprechen für unser gutes Betriebsklima.
- **Weiter-/Fortbildung**
Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.
- **Krisensicherer Arbeitsplatz**
Ein krisensicherer Arbeitsplatz ist bei uns garantiert.
- **Sonderzahlungen**
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung. Zudem haben Sie bei uns die Möglichkeit, eine leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten.
- **Umfangreiche Zulagen**
Bei uns erhalten Sie eine tarifliche Erschwerniszulage, Zulagen für Bereitschaftsdienste sowie Überstundenzuschläge.
- **Altersvorsorge**
Die Gemeinde Sinzheim bietet die Möglichkeit einer betrieblichen Zusatzversorgung. Wir sorgen jetzt schon für Ihre Rente vor.
- **Gesundheitsmanagement**
Mit zahlreichen präventiven Angeboten tragen wir einen wichtigen Teil zu Ihrer nachhaltigen Gesundheitsförderung bei.
- **Dienstradleasing**
Wir bieten im Wege der Entgeltumwandlung ein Dienstradleasing an.
- **Außerbetriebliche Veranstaltungen**
Ein gutes Miteinander im gesamten Team der Gemeinde ist uns wichtig. Alle Mitarbeitenden sind zu jährlich stattfindenden Veranstaltungen wie z. B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug eingeladen.