Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Diez ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Vollzeitstelle als

Hauptamtlicher Gerätewart (m/ w/ d)

für die Freiwillige Feuerwehr der Verbandsgemeinde Diez zu besetzen.

Die Freiwillige Feuerwehr der Verbandsgemeinde Diez umfasst 23 Einheiten mit
derzeit etwa 520 aktiven Mitgliedern und 51 Einsatzfahrzeugen. Die Teilnahme am
Einsatzdienst (während der Dienstzeit) ist wünschenswert. Die Teilnahme an
einer Rufbereitschaft wird vorausgesetzt.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:


- Wartung, Pflege, Prüfung und Instandhaltung von Feuerwehrfahrzeugen
inklusive der feuerwehrtechnischen Beladung
- Prüfung, Wartung, Reinigung, Desinfektion und Instandhaltung von
Atemschutztechnik, Gasmessgeräten und Chemikalienschutzanzügen
- Prüfung, Wartung (inkl. Updates) und Instandhaltung von digitaler
Funktechnik und digitaler Funkmeldeempfänger
- Inventarisierung neuer Ausrüstungsgegenstände und Aktualisierung der
Datenbestände
- Mitarbeit in der Kleiderkammer
- Mitarbeit bei der Konzeption neuer Einsatzfahrzeuge und Begleitung des
Produktionsprozesses sowie der Abnahme nach Fertigstellung
- Hausmeistertätigkeiten in der Zentralen Feuerwache Diez
- Unterstützung und Unterweisung ehrenamtlicher Feuerwehrgerätewarte,
Mitarbeit bei der dezentralen Ausbildung von Aktiven der Freiwilligen Feuerwehr

Tätigkeiten aus dem Bereich Schlauchmanagement, Atemschutztechnik sowie der
Prüfung der feuerwehrtechnischen Beladung werden grundsätzlich in
Zusammenarbeit mit dem Feuerwehr Dienstleistungszentrum Rhein-Lahn
durchgeführt. Eine sich dadurch in Zukunft ändernde Aufgabenzuteilung bleibt
daher vorbehalten.

Ihr Profil:


- abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Gerätewartung geeigneten
Handwerk
- von Vorteil sind erste Erfahrungen im Bereich Reparatur, Instandhaltung,
Gerätewartung die Sie während einer beruflichen Tätigkeit, im Ehrenamt oder
Hobby sammeln konnten
- sehr gutes technisches Geschick und Verständnis sowie Kenntnisse in
feuerwehrspezifischer Geräte- und Fahrzeugtechnik
- Ausbildung zum Feuerwehrgerätewart (m/w/d) und zum Atemschutzgerätewart
(m/w/d) gemäß FwDV 2. Sofern die Ausbildungen nicht vorliegen wird die
Bereitschaft vorausgesetzt, diese zeitnah zu absolvieren. Dafür sind zwingend
die Ausbildungen zum Truppführer und Maschinisten nach FwDV 2 sowie die
Gesundheitsuntersuchung G 26.3 – Atemschutz – nachzuweisen.
- Fahrerlaubnis Klasse C oder Feuerwehrfahrberechtigung bis 7,5 t; Klasse CE
wünschenswert
- Ausbildung zum Maschinisten für Hubrettungsfahrzeuge sowie Kenntnisse der
eingesetzten Verwaltungssoftware MP-Feuer sind wünschenswert

Darüber hinaus erwarten wir:


- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise auch bei hohem
Arbeitsaufkommen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft für Dienste außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z. B. in
den Abendstunden oder an Wochenenden)
- Sichere Anwendungskenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel) und hohe
Lernbereitschaft um sich schnell in die digitalen Anforderungen Ihrer Tätigkeit
einzuarbeiten und diese erfolgreich umzusetzen

Wir bieten:


- einen anspruchsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagiert
arbeitenden Team
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD
- Fortbildungsmöglichkeiten, Jobrad, betriebliches Gesundheitsmanagement (z.
B. EGYM Wellpass) sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
(Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Zahlung)


Haben Sie Interesse?

Dann übersenden Sie bitte Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen
und beruflichen Qualifikationsnachweisen)bis zum 04.01.2026an die
Verbandsgemeindeverwaltung Diez, Louise-Seher-Straße 1, 65582 Diez.
Onlinebewerbungen richten Sie bitte an:personalverwaltung@vgdiez.de.
Ansprechpartner Personalverwaltung: Frau Heide Fritz (06432/501-241), Frau Lena
Grenz (06432/501-200)

Fragen zum Aufgabengebiet und der Organisationsstruktur beantwortet Ihnen der
stellvertretende Fachbereichsleiter, Herr Roger Weimar (06432/501-227).


Die Verbandsgemeindeverwaltung Diez fördert die berufliche Gleichstellung von
Frauen und Männern und unterstützt auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung i.S.d. § 2 II, III SGB IX werden bei
gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung
Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung/Gleichstellung
hin.

Unsere Datenschutzerklärung zu dem Umgang mit den im Rahmen des
Bewerberauswahlverfahrens erhobenen Daten finden Sie unterDatenschutz | VG Diez.