Tätigkeitsprofil

Wir, die **Deutsche Rentenversicherung Nordbayern**, sind als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein **moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber. Hierbei ist Kundenorientiertheit sowohl nach innen als auch nach außen für uns selbstverständlich.**

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines **unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses** (in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche) als** Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Haushandwerker/Hausmeister (m/w/d)** Teil unseres Teams am Standort Bayreuth.

Die **Schwerpunkte Ihres beruflichen Wirkens** bei uns lassen sich wie folgt skizzieren:

- eigenverantwortliches Überwachen, Unterhalten und Pflegen der baulichen und technischen Anlagen, Außenanlagen und beweglichen Einrichtungen
- Betreuung und Bedienung der Gebäudeleittechnik sowie der Regelungs- und Steuerungstechnik inklusive Störungsüberwachung und -beseitigung
- Kontrolle, Wartung und Instandsetzung elektrischer Anlagen, sofern die Ausbildung dies abdeckt
- Koordination und Unterstützung von beauftragten Fremdfirmen
- Durchführen des Räum- und Streudienstes
- Mithilfe bei Umzügen
- Überwachen der Hausordnung
- Durchführen von Schließdiensten sowie Betreuung und Kontrolle der Schließanlagen

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker und/oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
- Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik wünschenswert; zumindest jedoch die Bereitschaft, sich in die Grundlagen der vorhandenen Gebäudeleittechnik und der anzuwendenden IT-Systeme einzuarbeiten
- Grundkenntnisse im Bereich Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit und Brandschutz sind von Vorteil, aber kein Muss
- IT-Grundkenntnisse
- selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität bei der Arbeitszeiteinbringung (Schicht- und Bereitschaftsdienst; auch am Wochenende)
- Bereitschaft zur Übernahme von Winterdiensten
- Einsatzfreude, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und körperliche Belastbarkeit (längeres Stehen erforderlich sowie Heben und Tragen von Lasten bis zu 25 kg)
- Teamfähigkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B

Arbeitgeberleistungen

**Freuen Sie sich auf:**

- **ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis**
- **eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag unserer Tarifgemeinschaft **(vergleichbar den TVöD)
- eine **Jahressonderzahlung** und weitere **soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes** nebst **betrieblicher Altersvorsorge** und **Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket**
- einen **krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz** mit zahlreichen **Vorteilen des öffentlichen Dienstes**
- Möglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem **Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d)**
- ein vielseitiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet bei **strukturierter Einarbeitung**
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein **umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot**
- ein etabliertes** Gesundheitsmanagement** mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie
- dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb)
- Grippeschutzimpfungen und
- regelmäßigen Gesundheitstagen
- variationsreiche Menüauswahl zu einem günstigen Preis in unserem **Betriebsrestaurant**
- **Betriebsausflug, Betriebsfest und Betriebssportgemeinschaft**
- Work-Life-Balance durch
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelgungen
- arbeitsfrei am 24.12. und 31.12
- im Rahmen unseres **„Corporate Benefits“**Programms Zugriff auf Angebote **zahlreicher Top-Markenanbieter** mit vielfältigen Preisnachlässen z. B. **aus den Bereichen Mode, Technik, Mobilfunk und Wohnen**

Bewerbungsverfahren

Für Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen Frau Hanna Zuber (Telefon 0921 607- 2270) oder Herr Friedrich Ries (0921 607-2318) gerne zur Verfügung.

Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.

Auf die auf unserer Karriereseite unter der Rubrik Datenschutz hinterlegten [**Datenschutzhinweise](https://www.drv-nordbayern-karriere.de/de/service/datenschutz/datenschutz_node.html) **darf verwiesen werden.

Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

[Hier geht es zu Ihrem neuen Job!](https://bewerberportal.net/register/SAASE89JMRM3RU3RWF)

Bitte beachten Sie, dass die **Bewerbungsfrist am 27.04.2026 endet**.

Besondere Hinweise

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Gleichermaßen haben alle Bewerbenden das Recht auf die Teilnahme von Gleichstellungsbeauftragten bei Vorstellungsgesprächen. Sofern Sie bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung i. S. d. DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.