Beschreibung
Im Fachbereich Zentraler Service, Bürger- und Ordnungsdienste, Abteilung Organisation/ EDV/ Personal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
### **eines Hausmeisters / einer Hausmeisterin (m/w/d)**
### **(Kennziffer: 2026-02-12-A)**
zu besetzen.
**Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:**
- Hausmeistertätigkeiten für die städt. Übergangsheime und Obdachlosenunterkünften sowie im Rahmen der Stadtteilarbeit in einzelnen Objekten
- Ausstattung der Unterkünfte einschließlich Transpo...
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Im Fachbereich Zentraler Service, Bürger- und Ordnungsdienste, Abteilung Organisation/ EDV/ Personal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
### **eines Hausmeisters / einer Hausmeisterin (m/w/d)**
### **(Kennziffer: 2026-02-12-A)**
zu besetzen.
**Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:**
- Hausmeistertätigkeiten für die städt. Übergangsheime und Obdachlosenunterkünften sowie im Rahmen der Stadtteilarbeit in einzelnen Objekten
- Ausstattung der Unterkünfte einschließlich Transport von Mobiliar und nach Bedarf Durchführung der Ersatzbeschaffungen
- Mitwirkung bei der Aufnahme und Unterbringung neuer Bewohnerinnen und Bewohner sowie der Übergabe von Räumlichkeiten
- regelmäßige Verbrauchskontrollen
- Pflege der Außenanlagen der städt. Unterkünfte (Grünschnitt- und Winterdienstarbeiten)
- Regelmäßige Kontrolle der haus- und sicherheitstechnischen Einrichtungen
- Schließdienst und erforderliche Kontrollen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht
- Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen und Sondermaßnahmen auch außerhalb der Regelarbeitszeit
- Ausführung von Installations-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Koordination, Überwachung und Begleitung von Terminen mit Fremdfirmen
- Kontrolle der Reinigungskräfte
- Urlaubs- und Krankheitsvertretung des Rathaushausmeisters
- Übernahme von Fahrdiensten und Botengängen der Gesamtverwaltung
- Selbstständige Prüfung ortsveränderlicher und ortsfester elektrischer Betriebsmittel und Anlagen nach DGUV-Vorschrift
**Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden gewünscht:**
- ein verständnisvoller, freundlicher Umgang mit allen Nutzern/Innen der jeweiligen Einrichtung
- handwerkliches Geschick
- selbstständige, organisierte Arbeitsweise
- hohe Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft, auch außerhalb der betriebsüblichen Arbeitszeit tätig zu werden
- Kenntnisse in der Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten elektrischen Geräten und Anlagen
**Einstellungsvoraussetzungen sind:**
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/-in / Elektroniker/-in (m/w/d)
- Führerschein der Klasse B
**Wir bieten Ihnen:**
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Die Möglichkeit der Teilung der Vollzeitstelle wird gerne geprüft. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, auch in Form von Jobsharing-Modellen
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen des Gleitzeitmodells
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- einen interessanten, herausfordernden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich
**Chancengleichheit:**
Bei der Einstellung werden das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sowie das Landesgleichstellungsgesetz (LGG) beachtet.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit im Fachbereich Zentraler Service, Bürger- und Ordnungsdienste bei der Stadt Gevelsberg haben und über das geforderte Anforderungsprofil verfügen, reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen **bis zum 01.03.2026 unter Angabe der Kennziffer: 2026-02-12-A **über die Homepage www.gevelsberg.de/Rathaus/Stellenangebote/ elektronisch ein.
**Kontakt:**
Stadt Gevelsberg
Fachbereich 1
Abteilung Organisation und Personal
Frau Weber
Tel. 02332 – 771 138
Stadt Gevelsberg
Fachbereich 1
Abteilung Organisation
Frau Kopp
Tel. 02332 – 771 119
Stadt Gevelsberg
Fachbereich 2
Abteilung Soziale Leistungen
Frau Freitag
Tel. 02332 – 771 256
**Hinweis:**
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.) können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.