Die Stadt Westerstede sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Hausmeister/in bzw. technischer Mitarbeiter/in (m/w/d)
für die Gebäudebewirtschaftung

im Amt für Immobilien, Wirtschaftsförderung und Marketing.

Mit rund 24.000 Einwohnerinnen ist Westerstede nicht nur Kreisstadt des Landkreises Ammerland, sondern auch ein lebendiger und wachsender Wohn- und Wirtschaftsstandort. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 430 Mitarbeitenden versteht sich als engagierter Dienstleister für Bürger/innen, Unternehmen und Institutionen.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine praxisorientierte Fachkraft zur Betreuung städtischer Liegenschaften. Ziel ist eine parallele Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber, um einen reibungslosen Übergang sicherzustellen.

Zu den Aufgaben gehören unter anderem:

›          Betreuung, Überwachung und Unterhaltung städtischer Gebäude und Anlagen (u. a. Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kitas)

›          Bedienung, Kontrolle und kleinere Instandsetzungen technischer Anlagen, insbesondere Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen

›          Durchführung von Kleinreparaturen sowie handwerklichen Tätigkeiten (z. B. Metall-, Holz-, Montage- und Instandhaltungsarbeiten)

›          Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Stilllegung von technischen Anlagen, insbesondere Heizungsanlagen (z. B. saisonaler Betrieb)

›          Koordination und Begleitung externer Handwerksfirmen

›          Durchführung von Kontroll- und Schließdiensten

›          Mitwirkung bei Verkehrssicherungs- und Funktionskontrollen

›          Digitale Dokumentation von Maßnahmen im CAFM-System

Das bringen Sie mit:

›          eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, bevorzugt in einem der folgenden Bereiche: Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- oder Klimatechnik, Metallbau oder vergleichbare technische Gewerke

›          handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

›          idealerweise Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Hausmeisterdienste oder technischer Betrieb von Liegenschaften

›          Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office) sowie idealerweise Erfahrung mit CAFM-Software

›          selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

›          Teamfähigkeit sowie ein serviceorientiertes Auftreten

›          Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Noteinsätzen

›          Führerschein Klasse B; für dienstliche Fahrten stehen grundsätzlich Dienstfahrzeuge zur Verfügung

Das bieten wir Ihnen:

›          einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit

›          eine gründliche Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber

›          eine Vergütung nach TVöD-VKA je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis EG 7, inklusive Jahressonderzahlung und Leistungszulage

›          eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)

›          geregelte Arbeitszeiten mit flexiblen Modellen

›          gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Hansefit, Fahrradleasing, Coaching), Corporate Benefits u. v. m.

›          ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

›          ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten Team


Die Stadt Westerstede setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Uns ist es wichtig, dass alle Menschen gern bei uns arbeiten und sich wohlfühlen. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Auch die kulturelle Vielfalt schätzen wir sehr und wünschen uns Bewerbende, die hierzu beitragen.

Für Fragen zur Position steht Ihnen Herr Nappe unter 04488 55-139 gern zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte unter 04488 55-124 an Frau Heuer.

Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen reichen Sie bitte bis zum 31. Januar 2026 über das Bewerberportal der Stadt Westerstede ein (www.bewerbung.westerstede.de).