Beschreibung

Bewerbung bis: 09.11.2025

# Hausmeister\*in „Depot“ (m/w/d)

Fachbereich Wohnen, Soziales und Integration

Im Fachbereich Wohnen, Soziales und Integration ist in der Abteilung „Integration, Nadelfabrik und Depot“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Hausmeister\*in (m/w/d) für das Depot in Vollzeit im Rahmen einer befristeten Krankheitsvertretung zu besetzen.

Das „Depot Talstraße“ wurde im Jahr 2017 eröffnet und hat zum Ziel, eine soziokulturelle Begegnungsstätte im Quartier Aachen Nord zu bilden. Laut des Förderbescheids von 2012 soll das Depot in einem hohen Maße der sozialen sowie kulturellen Anbindung der im Quartier lebenden Bewohner*innen dienen sowie insgesamt fünf Ziele verfolgen: die soziale Stabilisierung des Stadtteils Aachen-Nord, die Stärkung der lokalen Ökonomie, kulturelle und öffentliche Wirksamkeit (im Stadtteil und darüber hinaus), die Vernetzung sowie Kooperation zukünftiger Nutzer*innen aus der Kreativwirtschaft mit sozialen Einrichtungen, Bildungsangebote insbesondere für Kinder und Jugendliche aus Aachen-Nord. Zentrales Merkmal der Veranstaltungen im Depot ist demnach der Quartiersbezug bzw. eine Öffnung zum/für das Quartier Aachen Nord.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.

### Ihre Aufgabenschwerpunkte

- Sicherheitskontrollen der hauseigenen Schließanlage und Gebäudezugänge
- tägliche Kontrollgänge im Gebäudekomplex
- technische Vorbereitung und Betreuung während der Veranstaltung, nach Absprache auch an Wochenenden
- Kontrolle und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zum Erhalt der Funktionsfähigkeit (u.a. Heizanlagen, Sanitärbereich, Leuchtkörper)
- kleinere Reparaturarbeiten (z.B. Ausbessern und Auswechseln von Beschlägen an Türen und Fenstern etc.)
- Verantwortung für die Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung innerhalb und außerhalb des Gebäudes, Koordination der Gebäudereinigung im Haus, ggf. Winterdienst
- Ausstattung, Herrichtung und Vorbereitung der Veranstaltungsflächen anhand der Vermietungspläne
- Koordination der beteiligten Firmen und Dienstleister*innen sowie Ansprechpartner*innen vor Ort
- Sorge um die Einhaltung der Hausordnung/Brandschutzordnung
- Ansprechpartner*in für die Mieter*innen bei technischen Problemen
- Bedarfsanmeldung von benötigten Materialien

### Das bringen Sie mit

- technischer Sachverstand
- Vielfaltskompetenz sowie Offenheit und Sensibilität im Kontext von Diversity
- freundliches und sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit

### Wünschenswert

- eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem handwerklich technischen Bereich/Berufsfeld

### Das bieten wir

- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber\*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobticket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.